档案职称，档案工作人员有哪些职称

本文目录一览

1，档案工作人员有哪些职称
2，档案职称叫什么名字
3，职称评审档案的问题
4，哪些类型的单位需要档案专业职称
5，档案和职称的评定问题
6，毕业后的档案和职称关系
7，关于档案转调和职称评定的问题

1，档案工作人员有哪些职称

助理馆员，馆员，副研究馆员，研究馆员

档案工作人员有哪些职称

2，档案职称叫什么名字

助理档案管理员档案管理员

档案管理员。

档案职称叫什么名字

3，职称评审档案的问题

1 应该是社保所在地2 职称申报评审表需要档案所在地盖章

完全可以的。自己拿着职称评审表，交给档案负责人就可以了。我的就是这样办的。

职称评审档案的问题

4，哪些类型的单位需要档案专业职称

档案馆、图书馆、人事局等等。

建议你选择“电力工程:电力”中级职称。因为“电气工程:电气的中级职称”，主要方向是电气设备的运行维护、设计、修试、安装等，具体岗位在电网单位的多，在电厂内就是发电机岗位。而“电力工程:电力”中级职称，还包括电厂内有关锅炉、汽轮机的岗位的。

5，档案和职称的评定问题

评助理吗感觉没意思工作年限可以累计的你单位有人事科吗直接找他们呗他们负责给你评

你现在找档案并不能解决你的问题！第一，你申报职称需要一级一级申报，也就是说你需要先申报初级，再4年后申报中级！第二，看你的工作经验，和你的态度，应该是想直接申报中级，那么你只有一个办法，那就是找代理！你现在申报职称，有2条路可以走！第一，找档案，这个档案一般在你原籍所在地，人才市场，但是你没有托管，没有工龄，所以，你需要补上这几年的管理费！然后申报初级，再然后申报中级！第二呢，直接找代理帮忙申报。就不用找档案什么的！

没档案怎么给你评啊你不给他们档案他怎么把职称放到你档案里面？职称不是他发给你的那个助工证那个没用去了别的单位不一定认关键是你档案里面有了职称的材料才管用

6，毕业后的档案和职称关系

你的问题我来回答1、现在的职称评定有2种方式可以进行，其一是档案评定职称，其二是工作单位评定职称（目前大多数采用）2、如果你想评定助理工程师，你可以去档案所在地评定，也可以由工作单位评定3、职称，没有地域的区别，只有单位间的区别，即在A单位评定的，到B单位就不承认。这不是职称本身的问题，而是当今社会的问题：99%的企业是不看职称的

评职称首先要看档案在哪里，如果档案在人才交流中心的话就到人才交流中心去评定就行了。评职称是要档案的，档案在哪里就到哪里去申请。如果需要评定的话就先查下档案在哪里。每年人力资源和社会保障局会公布评定时间的。当然，如果单位可以管理员工档案的话，就不需要操心了，人事主管会负责员工的职称评定的，会收集资料，然后上交到当地人才市场。建议最好将自己档案现在转到上班企业或者企业所在区的人才交流中心去，那里有专门的职称评定办公室，如果是初级的话两个月就下来了。具体情况可以电话咨询人才市场，他们专门管档案、评定职称等。

1、现在的职称评定有2种方式可以进行，其一是档案评定职称，其二是工作单位评定职称（目前大多数采用）2、如果你想评定助理工程师，你可以去档案所在地评定，也可以由工作单位评定3、职称，没有地域的区别，只有单位间的区别，即在A单位评定的，到B单位就不承认。这不是职称本身的问题，而是当今社会的问题：99%的企业是不看职称的

7，关于档案转调和职称评定的问题

一般都是分两个评定系统的，一个是公司内部的，但这个外面的不承认，另外就是一个外部的评定，要考试的，如果通过了，任何一个公司都认可的。

我在北京一家建筑设计院人事处工作，国企。首先恭喜你能应聘进入北京大型建筑设计院做电气工程师，说明你非常优秀。因为像这样的企业招聘员工都硕士起步了。然后解决你现在的问题：1.职称评定有国家法规的：大专从事本专业工作满2年，可以评初级职称，即助理工程师；大专学历从事本专业工作，担任助工满4年后可以评中级职称，即工程师。以此类推。2.你现在无法定级为助工，只能按技术员聘用你？那么等你工作满两年以后，应该就可以初聘你为助工了。3.大型国企，一般都有自己的职称评委会或有固定的委托单位来委托代评职称。评职称时，是不看人事档案的，就是你这里总提及的档案。需要提供的资料包括：你的个人证件、技术研究成果（著书、论文、专利等）、技术档案（参与的工程项目、负责的工程项目）以及一大堆的各种表格和推荐材料。4.将来你的这些经历后，被评定为助工、工程师、高级工程师、高级工程师（享受教授级待遇）的评、聘表格都要放入你的人事档案，备你将来退休时用。所以档案你现在一定要转过来。5.不会影响你考注册。你问的这风格，我看了三遍你的文字。。。。你们人事烦你，是肯定的，哈哈这前言不搭后语的，混乱劲儿啊，哈哈请珍惜机会，祝你将来成为一名高级工程师（享受教授即待遇），这可是正高哦！我们学经济系列专业的，最高只是高级经济师，不过是个副高而已。羡慕你哦，加油

档案是存放你经历的一个载体，职称下来的材料会在档案里面有所体现。新的职称评定也会参考你之前档案里面的一些信息、材料。一般情况下助工都跟着学历直接评的吧，学的是工科就可以评为助工的。再评工、高工应该是需要填表，需要说明你的工作跟你所评定的职称之间的关系，需要说明你针对这个领域做了什么工作。我认为档案里面的身份就是有工人、干部之分，不会改变其他的东西。工作经历在档案里面可以通过合同、解除劳动关系的证明来证明；工作经验是跟着你自己的，不会丢。我觉得可以肯定的是：1、国企肯定需要你转档案过来的2、进国企不是每个人都能有的机会3、进国企应该就会有工资定级，档案里面有个东西叫工资档案管理卡，国企应该还有的。4、职称评定的事情你现在是可以咨询的。---跟现在的公司说你的顾虑好了，也许会有好的建议。按你的说法，你做的还是技术活，只是合同上面体现的不是而已，以后能转过来也说不定的

像我单位有一批同事他们是工人编制，多数人是干部编制，但每次加工资的时候还是一样的，没有太大的区别。只是职称的叫法不同，比如：助理与科员，档次相同。工人编制与干部编制差不了多少，目前有些地方退休金的发放有差别，干部编的一般由财政支付，待遇好些；工人编制的由社保基金支付，退休金少些；用不了多少年改革后都由社保基金支付。档案无非是记录了你的工作绩效和经历而已，不必太担心。

天鹅和熊掌不可同得，得认可一头。

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