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1，盐城人社局周六上班吗

周六不上班，周一到周五早8点半-12点，下午3点-6点（这是夏令时），国庆节后下午改成2点半上班，其他时间不变

盐城人社局周六上班吗

2，明天人社局上班吗

办理社保业务明天上班，8:00~11:30下午13:30~16:00。中午有值班。
周日不上班的再看看别人怎么说的。

明天人社局上班吗

3，想问一下人社局周末有人值班吗

您好！襄阳市人力资源和社会保障局的上班时间是周一至周五的9：00至17：00，双休日和法定节假日不上班。谢谢阅读！
没有人上班。 周一至周五09：00-17：00比较适合。

想问一下人社局周末有人值班吗

4，广州市人力资源和社会保障局的办公时间是多少呢

广州市人力资源和社会保障局在小北路与东风路交界处的“华宇大厦”6楼，与机关办公时间相同。
一般都是周一至周五，9点至17点
这个需要向当地的人力资源去看一下，每个地方的上班时间都是不一样的。北方很早就上班，南方应该在9:00左右开始上班。

5，洛阳行政服务中心三楼人社局窗口上班时间表周六是否上班族

上班
演出时间：2010年4月10日 演出场馆：洛阳市新区体育场 演出票价：100(看台)、200(看台)、300(看台)、400(看台)、580(内场)、780(内场)、980(内场)、1280(内场)、1680(内场
你好！演出时间：2010年4月10日 演出场馆：洛阳市新区体育场 演出票价：100(看台)、200(看台)、300(看台)、400(看台)、580(内场)、780(内场)、980(内场)、1280(内场)、1680(内场如有疑问，请追问。

6，人社局周六周日上班吗

本周六不上班，周末上班。2017年春节公休假放假安排（国务院规定）2017.1.27~2.2是国家法定节假日，各行业及单位均参照国务院假日办规定调整（如公安机关会放假，但是必须安排合理值班人员保证辖区治安稳定），同时1月22日、2月4日调整后根据国家假日办规定属于工作日，需要上班。
社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知　第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。2、组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成。3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金。4、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。5、负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。6、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。
您好！临沭人力资源和社会保障局的上班时间是周一至周五的9：00至17：00，双休日和法定节假日不上班。谢谢阅读！

7，和县人力资源和社会保障局上班时间一般的人社局周六有人加班吗

都是早上8点到下午5点，不过一般都会晚点，你要是找领导，先打听打听出差没，星期六一般没人上班，但是有人值班。再看看别人怎么说的。
事业单位工作时间都是朝九晚五，双休。周六周日不办公，办事要在工作日的11点以前，14点以后，16点以前，这些时间段办事效率会高一些。
和县人力资源和社会保障局上班时间是每个工作日的8-11点，14-16点。周六属于双休日，事业单位双休日不上班。事业单位工作时间都是朝九晚五，双休。周六周日不办公，办事要在工作日的11点以前，14点以后，16点以前，这些时间段办事效率会高一些。行政事业单位早上上班和下午上班时间是没有明确规定的，相关的上班时间以当地政府部门公布的时间为准。根据法律文件规定，对于行政事业单位，要求符合“职工每日工作8小时，每周工作40小时”的工作时间就可以了，具体每天上班的时间安排是没有规定的，由各地的政府部门决定，因此公民若需要咨询当地行政事业单位具体上班时间，可以在正常工作时间内电话进行咨询，一般当天10-11点，15-16点相关部门的人员据对是上班可以接受咨询的。《关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知》第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。第五条 因工作性质或者职责限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。参考资料国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法.中国·寿光[引用时间2018-1-25]

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