再回到题目,杭州究竟有多少人月薪过万。大家想过没有,这些人的占比能有多少呢,因为说的是杭州阿里,来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴,一次性给完,以杭州的阿里巴巴来举例,阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可以拿到3个月。
1、杭州月薪过万的有多少人?属于什么水平?
我只熟悉我所在的IT圈,这真不算什么,互联网公司校招的白菜价都是过万的。咱们数据说话,最近的校招是2020届毕业生,下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇:因为IT行业基本都是以年薪来计算,平均下来除以12,基本都过万,注意,这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇,过几年工资还会翻番的。
以杭州的阿里巴巴来举例,阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可以拿到3个月,因为说的是杭州阿里,来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴,一次性给完。所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助,后面就是打怪升级了,阿里校招一般都是p5。再回到题目,杭州究竟有多少人月薪过万?我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》,仅做参考,
2、工资一万的人多么?
“现在工资月薪过万的人,大街上一抓一大把!”这是很多专家的话。但是,实际上呢?工资月薪8000,就已经超过80%以上的工薪阶层,工资月入1万,就可以超过95%以上的工薪阶层。在七八线小县城,月薪1万绝对属于高薪阶层,在三四线城市,月薪一万,百里挑一。在一二线城市,月薪一万也绝对在平均工资以上,来自于我国财政部和税务局的统计2021年,我国人均年收入才3.2万。
就是说,至少有一半以上的人群,年收入低于3.2万,平均到每个月,也就是低于2700块钱。而根据税务局的统计,2021年我国纳税人群大约在5000万人左右,占比社会总人口的3.6%左右,个税的起征点是月薪5000块钱,即使算上各种附加扣除,平均下来也不会超过月薪8000的起征点。也就是说,月薪一万的人群比例,绝对在3.6%以下,
为什么很多人会觉得,月薪一万的人,到处都是呢?1.社会媒体的误导现在的很多新闻媒体,喜欢报告那些“年轻有为”的事情。“年纪轻轻,就成为某家上市公司总裁,身家过亿!”“年纪轻轻,创业成功,存款几百万!”“刚毕业就进去某世界五百强企业,月薪十万!”这种新闻看多了,就很容易把人带偏,让人以为,这社会上到处都是有钱人。
随便一个工作,都是月薪一万起步,而实际上,那些“年轻有为”、“高收入”的例子,都是不具有代表性的。普通的工薪阶层,月薪三五千才是常态,2.2.平均工资的误导前一阵子的时候,有个客户问我,在银行上班工资很高吧?她说看新闻上,银行员工平均工资年薪几十万!领导年薪一两百万,员工年薪只有几万块钱。这平均下来,是年薪几十万没毛病,
但是,一个领导的收入,是几十个员工的工资。很多人都被这个“平均工资误导了”,一提到某个行业,平均年薪三五十万,而你真的踏足这个行业的时候,你就会发现,一个月拿三五千工资的人,才是占了大多数。能达到月薪一万以上的工作,在我国并不多见什么样的工作,可以月薪一万以上?it高薪产业可以,程序员也可以,企业单位的领导也可以,
但是大家想过没有,这些人的占比能有多少呢?那些在城市打工的农民工,在工厂做流水线的工人,在商场做导购的服务员、收银员,以及保安。这些人,才是社会的主体,而这类工作月薪能有多少?少的可能就一两千起步,多的也不会超过七八千。如果说这个社会有“三百六十五行”,那肯定至少三百六十行,都属于低收入的群体,收入都在月薪一万以下,
3、在你生活的圈子中,月薪过万的人有多少?对此你怎么看?
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