再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万。注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完，可未来建筑设计行业的前景到底如何，万的年薪应该是一个比较难以突破的瓶颈。
1、土木工程毕业在浙江月薪多少？
土木工程专业的同学，毕业后就业方向有很多，有的去设计院，有的去施工单位，有的去造价咨询公司，有的去铁路局。大多数土木男孩都会去施工单位，但是不同单位，不同岗位薪酬不同，比如中建、中铁、中铁建、中交差异就很大，一般本科应届毕业生签的央企正式编制保底会5w ，劳务派遣及临时工可忽略，大部分土木女孩会在当地找造价咨询工作，做造价的人很多，其次是在施工单位做资料，薪酬的话，各地不同，薪酬略有差异。
2、建筑设计类应届毕业生的工资大概是多少？
建筑设计类的应届毕业生，这个要看学校，如果学校211.985毕业那起码是5000以上，如果是普通二本也基本在3000-6000左右，这个还要看地区，但基本就这样，建筑设计类的毕业生，比起什么土木工程、工程管理要好的多，就业形势也多样，起点也比较高，刚刚出来如果进设计院，一般就是帮工程师画图，也是很辛苦的，干个2-3年就能行，然后再跳槽涨薪，
3、杭州月薪过万的有多少人？属于什么水平？
我只熟悉我所在的IT圈，这真不算什么，互联网公司校招的白菜价都是过万的。咱们数据说话，最近的校招是2020届毕业生，下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇：因为IT行业基本都是以年薪来计算，平均下来除以12，基本都过万，注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的。
以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助，后面就是打怪升级了，阿里校招一般都是p5。再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万？我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，仅做参考，
4、应届毕业生，现在做建筑设计，未来发展会是应该怎么样？年薪会提高吗？
要清楚定位在建筑设计的方案设计和施工图设计两条道路中的其中哪一条去走？感觉自己具有较强的创意设计能力那就选方案设计，反之，就在施工图设计中下功夫，多看多学、多记规范，一步一个脚印、循序渐进，才能才会一个优秀设计师。从事方案设计会以业主的认可度和项目的中标情况来看能力，一些具有一定方案设计天赋的毕业生，才工作不到二三年就可以得心应手，一年下来可以中标多个项目，年薪拿到50万也不多的小菜一碟，百万年薪者也不在少数，
可如果一年连一个项目也没有被业主看上，那就只能拿几千元基本工资了，甚至还有可能被很快淘汰。从事施工图设计，这是一个循序渐进的体力话活，不仅要天天加班熬夜，还要具有空间感和掌握大量规范规则，一步一步地向前攀爬，从学徒开始，再到独立完成、项目设计负责人、项目团队总协调等向上发展。期间，没有任何投机取巧之事，
工资待遇也会随着工作经验的不断积累而逐步提升。50万的年薪应该是一个比较难以突破的瓶颈，可未来建筑设计行业的前景到底如何？一句话，不太看好。在2015年不景气的时候，很多设计院在不断裁员还是余音袅绕，而由于这两年大量基础建设、建筑行业、房地产业风头正盛，很多设计院又一次到了来不及做的状态。可这种状态很快就会再一次饱和，
但也不可能大规模的萎缩，预计建筑行业最多只有10年左右的黄金时期，之后会逐步成为夕阳行业。只有那些最优秀的设计院才可能风光依旧，而大部分设计师需要转行或者拿着不高的待遇过日子，但设计这个专业还会是热门的行业，只不过不一定从事设计师工作，而一注还是成为追求的目标，转行从事房地产、施工管理、全过程咨询、甲方单位等会成为大势所趋。
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