成都市职称人才落户条件，在成都落户需要什么条件

1，在成都落户需要什么条件

1.买房2.进编制，加户口3.高科技人才引进4.进可以解决户口的企业、失业单位、国有单位5.找关系。

在成都落户需要什么条件

2，成都技能人才落户政策规定和办理费用是如何规定的

政策规定：关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》《成都实施人才优先发展战略行动计划》《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》办理费用：不收费。

成都技能人才落户政策规定和办理费用是如何规定的

3，中专生在成都可以落户吗

中专生在成都可以落户，但需要具有资格证等一些别的条件。成都大专及以上人才引进落户政策需满足条件：在成都市五城区及高新区、天府新区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的;在其他区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的;并且，年龄45周岁以下并在成都市已落实工作单位的市外人员。也就是要有至少3个月的社保记录，证明在成都已经稳定就业。

中专生在成都可以落户吗

4，成都技能人才落户是如何规定的办理资料

（一）申请人有效身份证原件及复印件；（二）申请人职业资格证书原件及复印件；（三）申请人《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月）。（1）社会保险个人参保缴费证明:若申请人现单位是为其缴纳《成都市社会保险个人参保缴费证明》的，可不用提交；（2）若申报人现单位是为其缴纳《四川省社会保险个人参保缴费证明》的，则需提交。（四）《成都市技能人才入户资格认证申请表》。注:如需代办人来办理落户手续，代办人需提供其身份证原件及复印件。

5，成都技能人才落户办理条件和政策规定是怎样的

办理条件：（一）在成都市现单位工作连续满2年，且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险2年及以上。（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。（三）获取国家职业资格证书。（四）现所在单位推荐。注:国家职业资格证书:（1）年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级即可；（2）女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级；（3）男性年龄46周岁以上，60周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。政策规定：关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》《成都实施人才优先发展战略行动计划》《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》。

6，成都技能人才落户办理资料和办理条件

办理资料：（一）申请人有效身份证原件及复印件；（二）申请人职业资格证书原件及复印件；（三）申请人《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月）。（1）社会保险个人参保缴费证明:若申请人现单位是为其缴纳《成都市社会保险个人参保缴费证明》的，可不用提交；（2）若申报人现单位是为其缴纳《四川省社会保险个人参保缴费证明》的，则需提交。（四）《成都市技能人才入户资格认证申请表》。注:如需代办人来办理落户手续，代办人需提供其身份证原件及复印件。办理条件：（一）在成都市现单位工作连续满2年，且单位连续为其购买成都市社会保险或四川省社会保险2年及以上。（二）未到国家法定退休年龄的非成都市行政区域户口。（三）获取国家职业资格证书。（四）现所在单位推荐。注:国家职业资格证书:（1）年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级即可；（2）女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级；（3）男性年龄46周岁以上，60周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。

7，成都技能人才落户办理流程和政策规定是怎样的

办理流程：（一）下载并填写《申请表》。在本文末下载《成都市技能人才入户资格认证申请表》，并按要求如实填写。（二）单位签署意见。在《成都市技能人才入户资格认证申请表》中“工作单位意见栏”签署意见，留下单位的联系方式，并加盖单位公章。（三）准备材料。除有单位签署意见的《成都市技能人才入户资格认证申请表》外，还须准备: 1.有效身份证原件及复印件； 2.国家职业资格证书原件； 3.《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月）除身份证原件、国家职业资格证书原件退还本人外，其他皆留存。（四）现场审核。工作人员现场对拟入户人提供材料的真实和完备情况进行审核。（五）开具联系函。经审核，如拟入户人完全符合入户成都市的条件，工作人员即向成都市公安局开具《成都市技能人才联系函》。（六）办理入户。拟入户人持《成都市技能人才联系函》，到现单位所在区域公安局办理户口迁移和入户手续。政策规定：关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》《成都实施人才优先发展战略行动计划》《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》。

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