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管理是社会组织中管理者为实现预期的目标而进行的以人为中心的协调活动。它包括四层含义:1。管理是为了实现组织的未来活动。2.管理的本质是协调；3.管理存在于组织中；4.管理工作的重点是管理人。管理就是制定、实施、检查和改进。制定就是制定计划(或法规、规范、标准、法律法规等。);执行力就是按照计划去做，也就是去执行；检查是将实施过程或结果与计划进行对比，总结经验，找出差距；第一个改进是推广通过检查总结出来的经验，把经验变成长效机制或者新的规定；第三，纠正检查中发现的问题，制定纠正和预防措施。
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文章TAG：目标 管理制度 流程 注重 实施 目标管理制度
