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1，医保缴交上限是多少

2009-1-1的最新医疗保险版本： 一般职员： 单位：缴费基数9％基本+1％大额，共10％ 个人：2％个人基本+3元个人大额 农民工： 单位缴纳1％（0.9％基本、0.1％大额），（原：医疗单位交纳2％（1.8％基本0.2％大额）） 个人不缴费，且缴费基数1993 2009-1-1的最新医疗保险版本： 一般职员： 单位：缴费基数9％基本+1％大额，共10％ 个人：2％个人基本+3元个人大额 农民工： 单位缴纳1％（0.9％基本、0.1％大额），（原：医疗单位交纳2％（1.8％基本0.2％大额）） 个人不缴费，且缴费基数1993

医保缴交上限是多少

2，医保中的缴费基数是什么意思

【法律分析】：医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

医保中的缴费基数是什么意思

3，企业中个人医疗保险的缴纳金额是多少

是你的月基本工资的2%+5~10元的大病住院统筹
非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位6%，个人1%；工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法。其中，2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其上海户籍的从业人员，2011年7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡。到2013年4月至2014年3月，单位缴纳养老保险费的比例为22%，个人缴纳养老保险费的比例为8%，单位缴纳医疗保险费的比例为12%，个人缴纳医疗保险费的比例为2%。上述郊区用人单位及其从业人员，经协商一致，也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。 来源：社会保险法实战解读与企业操作实务精讲课第三期 http://sh.yuloo.com/hr/pxdt/30442.html
缴费基数的2%

企业中个人医疗保险的缴纳金额是多少

4，医保缴费基数

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，医疗保险缴费比例

基本工资不一定就是你的单位上报给社保部门的你的社保缴费基数。 若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年龄有关，参照我们武汉的标准—— 个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。 （1）职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户； （2）参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入： ①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1％计入； ②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4％计入； ③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7％计入 ④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入； ⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1％计入。 没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。 退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80％作为划入基数。
你打12333查询吧。

6，医保缴费基数是什么意思

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条　基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。第八条　从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条　从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

7，什么叫医保计息基数

一、社会保险基数简称社保基数，是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区事实上情况而定。n二、交费基数上限是指，工人薪水收入超出上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数300%以上的部份不计入交费基数；n交费基数下限是指，工人薪水收入低于上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数60%的，以上2年省、市在任工人月平均薪水算术平均数的60%为交费基数。
工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。其中企业缴费，一般以企业职工工资总额为缴费工资基数；职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数。工资基数就是用来作为交金依据的，基本工资是你实际拿到手的税前工资，基本工资不得低于本地最低工资标准。我是会计专业的，希望我的答案能帮到你，求采纳

8，医保缴费基数是什么

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》请点击输入图片描述（最多18字）第七条　基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。第八条　从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条　从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

9，医疗保险缴费基数

医保基数计算:在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数;在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费;人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和;用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。
个人帐户的构成 1、职工个人缴纳的基本医疗保险费； 2、按照规定划入个人帐户的用人单位缴纳的基本医疗保险费； 3、个人帐户存储额的利息； 4、依法纳入个人帐户的其它资金。 职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费， 低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数； 高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。（即按300%缴纳） 单位划转的按年龄不同35周岁以下 0.8%，35周岁（含）以上45周岁以下 1%，45周岁（含）以上 2%你可以自己算一下，但不会特别准确，因为涉及到利息和其他划转等等。北京现在用的职工月平均工资是3008元。

10，医疗保险缴费基数

付费内容限时免费查看 回答 1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；7、生育保险：单位0.6%。（除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。 提问 请问医保断缴3个月以上，之前交的医保费用会清零吗？ 回答 医保断缴三个月账户里面的余额是不会清零的，只是无法享受医保待遇。医保断缴下个月就不能享受医保保障了，断缴三个月后再续缴的话，会有一个等待期，而且缴费年限会重新计算，但是个人账户里面的钱是不会清零的。医保断缴三个月医疗保险的缴纳年限清零，而不是个人账户清零，因为医保的报销是根据连续缴费年限来算的，连续缴费年限越长，报销的越多，若是断缴三个月的医保，你的缴费年限清零，后续报销的话，力度就没有那么大了。在缴费期间如果医保断缴，个人医保账户不会“清零”，只要你医保卡里还有余额，仍然可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。若是医保断缴之后要想恢复正常医保待遇，只需要及时的恢复缴费即可。看完以上的介绍，相信大家对于医保断缴三个月余额会清零吗这个问题能有更好地了解。医保断缴对于持卡人来说影响是有的，解决办法有三种：一是快速找到工作续保，二是以自由职业缴费，三是通过代缴公司缴费。 提问 之前交的医保费用会清零吗？ 回答 余额是不会清零的 提问 余额是指之前交的医保费用吗？ 回答 是的 提问 谢谢 回答 医保断缴三个月医疗保险的缴纳年限清零，而不是个人账户清零，因为医保的报销是根据连续缴费年限来算的，连续缴费年限越长，报销的越多，若是断缴三个月的医保，你的缴费年限清零，后续报销的话，力度就没有那么大了。 如果我的回答对您有帮助 请您给个赞哦 提问 上面说的是断缴3个月以上吧？ 回答 是的 更多10条 

11，医疗保险的缴费基数和养老保险的应该一致吗

1.是的,须办理养老保险才能办理医疗保险;2.企业要办理医疗保险没有必须得法人先办的说法,法人和一般职工一样参加医疗保险;3.对,办理完毕马上就可以享受待遇;4.基本医疗保险是社会保险的一种,综合医疗保险属于商业性质的保险,社会保险就包括了住院医疗保险;5.如果企业年平均工资低于本市市区上年度职工平均工资,应当按照本市市区上年度职工平均工资为基数交纳基本医疗保险费,并建立个人帐户;6.哈尔滨的单位和个人医疗保险应当和全国其他地方基本一样,单位6%,个人2%;7.没有建立个人账户,只是个人卡上没钱,不可以平时消费,住院享受一样的待遇;8.每月缴费明细是可以查询的.
医疗和养老都是按照同一个工资基数缴纳的。。具体的缴费比例什么的，你可以去社保中心咨询一下，每个省份规定都略有不同的。
1、是的2、不需要。具体医疗保险条例参见http://www.hrblss.gov.cn/2005/admin/news/manage/news/news_show.asp?id=10743、不是的。参保城镇居民应当按时足额缴纳医疗保险费，连续缴费满12个月后，方可享受相应的医疗保险待遇。参加基本医疗保险的城镇居民，自缴费次月起即可使用个人账户。4、是的。参见条例中的第4条5、可由个人选择，也是参见条例中的第4条中的第二款6、参见条例中第4条7、不建立个人账户，只能享受住院医疗统筹给付标准50%的待遇8、可以查询的基数是一致的

12，医保一年缴纳多少

医疗保险中的基本医疗保险费应该由用人单位和职工个人按时足额缴纳。若不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。医疗保险多少钱一年?医疗保险个人账户每个月划入多少钱?将直接决定参保人员看病购药需不需要自己掏现金。根据规定，35周岁及以下，按本人缴费基数的3%划入;35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入;45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的3.7%划入;退休(职)人员按本人上月基本养老保险实发养老金的5.4%划入。个人账户用于支付符合基本医疗保险的普通门诊费用、定点零售药店购药费用以及职工住院和门诊慢性病门诊特定项目等费用个人负担的费用，个人账户资金不足支付时，由个人现金支付。
个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 具体缴费数额,按照实际自己大致计算一下!! 即:月交纳养老保险为当地上年度在岗职工平均工资的20％,月交纳医疗保险金为当地上年度月平均工资的8%.看你当地上年度在岗职工平均工资水平了!! 我江苏这边个人交付是468元/月

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