成都教师公招，成都教师公招是怎么算分的教育基础知识和职业能力倾向都是100
来源：整理 编辑：成都本地生活 2022-09-06 15:21:17
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1，成都教师公招是怎么算分的教育基础知识和职业能力倾向都是100
2，成都教师公招面试内容
教师面试常见的一种模式——无生试讲。一般面试前一周会发放面试通知书，同时告诉你面试的范围，比如：八下，九下，高中的必修一必修二等。这个很重要！！！教师的面试重点是练习和磨课。因为试讲的时间短，你要呈现的只是完整的教学过程。复习旧知/引入新知——探究新知——例题讲解——练习——小结——布置作业。试讲只是呈现一个十几分钟的课堂，大家讲也只能讲一个点，比如一个概念。不能贪多。无生试讲其实就是你在上课，正常的上课过程中肯定有师生互动，学生互动的过程。我们可以怎么 提出一个问题，然后问：“有没有同学自愿回答呢？”然后环视一下“哎，好，请这位同学回答”...“嗯，答得很好，请坐！”从这些语言中你应该能体会到你的语言应该怎样组织了。两点很重要，练习和磨课。笔试成绩出来到面试正常是一个月，今年肯定会缩短。建议大家最晚从成绩出来开始准备。可以去查一下近三年的面试公告，上面会告诉你参考教材，这一个月你就可以对照参考教材开始写试讲稿然后站在讲台上练习。板书一定要有！
3，成都市教师公招考试要考些什么
职业能力倾向测验和教育基础知识。都是成都时代出版社的。
4，成都市教师公招考试科目是什么
为《教育公共基础》。考试采用笔试加面试（含业务考核）。笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按4：6的比例计入总成绩（百分制）。笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分；面试成绩总分（含业务考核）为100分；考试总成绩=笔试成绩（《教育公共基础》+含政策性加分）×40%+面试成绩×60%。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:5方可开考。未达上述比例的岗位，又确属特殊岗位或紧缺专业，经成都市武侯区公开招聘在职教师工作领导小组同意后，可放宽至1:3，如仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。扩展资料：教师公招考试的相关要求规定：1、上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择报考岗位后，须如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。2、应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。3、领取了《面试通知书》未在规定时间内到指定地点参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。参考资料来源：成都人事考试网-2019年成都市武侯区公开招聘在职教师
5，成都的教师公招一般考些什么
6，成都市公招教师笔试教材有几本书
《职业能力倾向测验》《教育基础知识》两本书，考试难度：前者大，后者相对小，复习时前者要多做题，后者要多看书！
7，请问各位成都公招教师一般在什么时候要考哪些科目呢
城区在3-4月份，笔试考试科目是职业倾向测验＋教育基础知识，面试是试讲＋结构化面试。 成都教师公招交流 群 120528671不一样吧,我同学说过好像不一样的,公招时间你要具体查撒!
8，成都公招教师都要填写具体的学校和岗位吗
这个不一定，如果是教育局公布的公招，就只需要填写岗位，不需要填写学校，等你考进了，他会给你分配学校的。如果某个学校公招就还是一样要填写岗位的。成都市区的毕业生公招针对进3年的，全日制本科以上学历。如果是在职教师会放宽到国民教育哈。远点的可能要求大专以上就可以了。 成都市区的话一般是定学校
9，成都公招教师面试要注意哪些方面
注意仪表仪容，谦虚诚恳是基本的要求，我个人认为最重要的还是要有自信，临场抽到试题过后一定要冷静，那些题其实还是比较简单的，主要是你回答的时候要说出与别人不同的地方，展现你的自信。如果你所说的面试包括业务考核也就是试讲的话，那么之前的准备，临场的发挥都是很重要的，总之，最重要的就是冷静冷静，不能紧张，不管心里有没有，样子上一定要表现出来自信。如果是在多媒体的教室讲解的话，我觉得可以不必备板书，但是最好在做课件的同时，把一些相关重点的部分手写出来并划线做记号，扫描到课件中。在讲解的同时，点出重点。如果你的面试老师和你的研究方向不一致的话，最好把较复杂的问题，浅显化，通俗易懂。这样老师对你所说明的问题才能产生共鸣，才可以判断你是否胜任这项工作。最后，希望你对自己一定要有信心！！因为试讲并不难，难的是我们突破自己，克服紧张心理！祝你好运！
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