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1，我国失业保险条例所指的失业人员是哪一类失业人员

失业保险条例规定的失业人员是指，依法缴纳失业保险的城镇职工，
你说呢...

我国失业保险条例所指的失业人员是哪一类失业人员

2，失业人员具备哪些条件才能领取失业保险金

同时具备下列条件的失业人员，可以按规定领取失业保险金；　　（1）按照规定参加夫业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的　　（2）非本人意愿中断就业的　　（3）已办理失业登记和本职登记。　　失业人员在领取生业保险金期向 按规定同时享受其他失业保险待遇。

失业人员具备哪些条件才能领取失业保险金

3，什么情况下属于下岗失业人员

下岗失业人员是指：国有企业下岗失业人企业关闭破产需要安置的人员；国有企业所办集体企业（即厂办大集体）下岗职工；享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。

什么情况下属于下岗失业人员

4，下岗失业人员的概念是什么

失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业，尚未就业的人员。包括两个方面：一是新成长的劳动力；二是就业之后失去工作，中断就业的人员，通常叫失业职工，也叫就业转失业人员。后一部分是失业保险的保障对象。 失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
我的个人理解，在构建特色社会主义和和谐社会之前，都是叫失业，而后觉得不好听，就叫下岗，失业的意思就是没工作，而下岗就是待业喽，其实一样吧

5，失业人员都可以领取失业金吗有什么条件限制

领取失业保险金有四个必备条件，即：失业前所在单位和个人按照规定参加失业保险；失业前所在单位和个人连续缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记和求职登记。其中“非因本人意愿中断就业”是指非因失业人员本人原因解除或终止劳动关系和法规规定的其他情形，比如职工辞职，就属于这种范围。虽然《条例》规定领取失业保险金的最长期限可达二十四个月，但并非每个失业者都能领到二十四个月的失业保险金，这要视具体情况。
不是的要看以前工作的时候企业或单位帮你交了失业险没有然后根据你交的失业险的时间来给你发放失业金
在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再

6，失业人员能够享受哪些待遇

失业保险按个人缴纳年限计算失业金领取期限，失业保险缴纳一年以上可以办理完失业登记领取失业金领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金负责缴费，个人不缴费可以正常按职工医保标准报销另外，办理完失业登记后可以参加当地社保局组织的技能培训，培训有些是强制的有些是自愿的，具体培训内容咨询办理失业登记社保局。如果失业期间自主创业，可以咨询社保局、当地地税部门，会有贷款、税收当年优惠。这些属于地方规定，需要咨询办理失业登记地的相关部门
失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

7，失业人员符合哪些条件可以领取失业保险金

失业人员符合以下条件的可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。关于失业保险的其他规定。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。以上内容参考 中华人民共和国教育部——失业保险条例
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
付费内容限时免费查看回答你好，1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。更多13条
根据《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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