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1，工资税金怎么计算

3450元.(3450-2000)*10%-25=120(元).2000元是起征点,超过2000元部分在500-2000元之间的,税率为10%,速算扣除数为25元,经计算,你的税前工资应为3450元.(不含各项社会保险金)
你的计税工资（没有考虑扣除各项社会保障金等等）应是3450元减去2000的起证点=1450，税率10%+145，减速算扣除25=120
500*5%+(收入-1600-500)*15%其中:500=5% 500-2000=10% 2001-5000=15%
你的工资是3450根据税收规定，个人所得税起征点自2008年3月1日起2000元起征!

工资税金怎么计算

2，工资收税标准

当月工资应发- 扣款- 个税起征点所得的数按下面给的比例和扣除即为当月扣税：例：当月工资应发3000元，扣款500元，个税起征点为2000，则3000-500-2000=500，按第二级计算：500*10%-25=25元，月度扣税25元。第一级 500元以下 5% 0第二级 500-2000元 10% 25第三级 2000-5000元 15% 125第四级 5000-20000元 20% 375第五级 20000-40000元 25% 1375第六级 40000-60000元 30% 3375第七级 60000-80000元 35% 6375第八级 80000-100000元 40% 10375第九级 100000元以上 45% 15375
那就不用扣了啊！
5270扣除个人的社保和公积金为0（你没有提供），个人所得税是72元。

工资收税标准

3，工资缴税是怎么算的

个人所得税 征缴个人所得税的计算方法，个税起征点2000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000 实发工资＝应发工资－四金－缴税 扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算 全月应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375

工资缴税是怎么算的

4，怎么算工资所得税比如应发2400实发多少怎么算详细点

应发工资—代扣代缴的社保个人部分—（应发工资—代扣代缴的社保个人部分-2000）*个税税率=实际发的假设代扣代缴的社保个人部分是200（具体问你们管社保的人，他那应该有数据）应纳税所得额就是2400—200=2200代扣代缴个税为（2200—2000）*0.05=10实发工资为2400-200-10=2190我是按照既上社保又如实缴纳个税的 情形计算的，如果不规范 ，那你就随便处理吧
现在 个税 七点提高了 是三千 所以2400 不需要缴税的
首先，要根据这个员工去年的平均工资来计算需要代扣代缴的社保费用；然后，将应发-需要代扣代缴的社保之后，看是否超过2000.对于超过2000的，需要计算个人所得税；不超过2000不需要。计算应发-代扣代缴社保-2000之后的数字，比如=B，将B放到下列表中差对应那个级别：级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 例如:B=600，那属于级别2，个人所得税=600*10%-25=35最后的实发=应发-代扣代缴社保-35
现在个税起征点都调到3000了，还有，税率也已经从九级降到五级了
比如a列为实发,b列为税金,c列为应发.公式见下面:实发工资 个人所得税 应发工资 2400 =c2-a2 =round((a2-2000*0.05)/0.95,2)即可求得个税为21.05 应发工资为2421.05了 . 提醒:如果实发工资高于2475元.c列公试就有变动了,注意!

5，工资个人所得税标准怎么计算假如3000越详细越好

不知您是那个地区的，但相差不会太多。天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老等5项保险费基数，最低标准为1425元，最高标准为8380元。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。这样算个人在社保中，应该承担百分之十一，所以你的保险扣330元。你的个人所得税计算如下：应纳税所得额：3000-330=26702670-2000=670元670元对应的是10%的税率：（670X 10%）-25 =42元你的个人所得税应该交42元。不管在什么地方，计算方法是一样的。附计算依据： 应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准2000元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 那个 125是怎么得来的？（还是个挺认真的人，呵呵）个人所得税是采用的超额累进，也就是征了5%的那500元，不再按10%征了，如果用10%乘所得额就要减去多计算的那部分25元。以此类推 也可以这样算：（500*5%+170*10%）=42
工资是3000的话，扣除2000不用计税，1000*0.1（税率）-25（速算扣除数）＝75,那么个税是75元，实际拿到的工资是2925元
3000*11%(保险个人负担部分）+3000*14%（公积金个人负担部分）=750元3000-750=2250元个所税的起征点是2000元应纳个税所得额2250-2000=250元250*5%=12.50元本月交个所税12.50以上，仅供参考！
先扣掉个人负担的四险一金，各地政策不一样，比如交了300块还剩2700块然后扣掉免征额2000块，还剩700这700就是应税所得其中，500的税率是5%，剩下200的税率按10%个税就是500×5%+200×10%=45
现在是超过3500元的部分，按7级超额累进税率计算。 个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数 附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行） 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2、超过1500元至4500元 税率为10% 105 3、超过4500元至9000元 税率为20% 555 4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505

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