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1，怎样计算税金

含税金额/（1+税率）*税率
你问题太没说清楚了,估计你是问税局那边的入库税金怎么算吧?税局那边的入库税金是按实际缴纳期算的,比如你1月份营业收入的税金是2月份才交的,那只能算到2月份的入库税金里去.正常一个年度的入库税金为:上年12月至本年11月计提的税金

怎样计算税金

2，各种税的计算方法

一般纳税人都应缴纳增值税，基本税率为17%，企业购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，可以按照运输费用结算交易所上注明的7%作为进项税额抵扣。企业销售应税消费，交消费税。单位或个人提供应税劳务，转让无形资产，销售不动产等缴纳营业税。国家为了合理开发利用资源，调节资源级差收入，对开采资源产品征收资源税。转让的国有土地使用权连同地上建筑物及附着物缴纳土地增值税。以实际缴纳的增值税，消费税，营业税三税税额为计税依据交城建税和教育费附加。我能想到的就这些了，可能不完整。

各种税的计算方法

3，每月上缴的税金怎么计算

企业所得税是按利润的25%工会经费是工资总额的 40%的2%印花税是当月收入的70%的0.0003增值税是当月的销项税-当月进项税城建税=应交增值税的7%教育费附加=应交增值税的3%地方教育费附加=应交增值税的2%
应交税金，账目里面核算···
要看你具体上交什么税才能算。各种税的具体计算方法不同。
一般纳税人用销售税额-进项税额=应交增值税,小规模按销售收入*6%计提应交增值税.
将全年已实际缴纳入库的各项税费（含流转税及其附加的地方税费、企业所得税）累计相加即可。

每月上缴的税金怎么计算

4，各种税金税率怎么计算谢谢

城建税，教育费附加是对交纳：三税（增值税，消费税，营业税）的单位和个人征收的一种附加税 城建税税率：市区7%，县城、建制镇5%，其他地区1% 教育费附加：3% 两种税的应纳税额=“三税”金额*适用税率 房产税采用1%——5%的幅度比例税率，自用房产按余值的1.2%，年应纳税额=房产账面原值*（1-一次性减除率）*1.2% 出租房产按租金收入的12%，年应纳税额=年租金收入*12% 土地使用税以土地面积为课税对象，向土地使用人课征，属于以有偿占用为特点的行为税类型。土地使用税只在县以上城市开征，非开征地区城镇使用土地则不征税。土地使用税采用有幅度的差别税额，列入大、中、小城市和县城每平方米土地年税额多少不同。 车船税：有一个税目税额表，建议你看一下书 说句实话，你还不如买本注会税法看看，上面各种税谁都有详细的解释

5，已交税金怎么计算

1."已交税金"专栏，记录企业已交纳的增值税额。企业已交纳的增值税额用蓝字登记；退回多交的增值税额用红字登记。(财政部1993年12月30日财会字〔1993〕83号)2. 企业上交增值税时，借记"应交税金--应交增值税（已交税金）"（小规模纳税企业记入"应交税金--应交增值税"）科目，贷记"银行存款"科目。收到退回多交的增值税，作相反的会计分录。?(财政部1993年12月30日财会字〔1993〕83号)
你是填表用的吧？！已交税金就是你实际交纳的所有税金，如增值税，营业税，房产税，土地使用税，城建税等等税款。
已交税金就是你把你以前交过的税金相加就拿所得税说吧所得税三月底的时候算的已交税金就是一月和二月交过的税金的合计数。
已交税金的计算很简单，如果你们单位是交增值税，就直接用销项税金减去进项税金，差额就是应交税金，如果有留抵进项税金，还要减去留抵进项税金，再根据增值税计算附加税附，一般附加税费有城建税、教育费附加，根据地方不同，地方税务可能还会征收其他的附加税费。如果是服务行业，就更简单一些，税金=营业额*5%，附加税费的算法同上。所得税就要看你是查帐征收还是核定征收，查账征收的所得税是根据盈利按季度缴，核定征收是每月根据营业额缴纳。所得税税率是由税务局核定的。

6，税额是怎么算出来的21305税额应该是多少

估计你说的增值税吧如果21305是含税金额，税额＝含税金额/（1+适用税率）*适用税率若按17%的税率计算的话税额＝21305/1.17*17%＝3095.6如果21305是不含税金额，税额＝不含税金额*适用税率＝21305*17%＝3621.85
税额的计算，是根据销售额*税率21305元的税额，是看你签合同中，21305元是含税价，还是不含税价。如果是一般纳税人，含税价21305元的税额是 21305/（1+17%）*17%＝3095.60元如果是小规模纳税人，含税价21305元的税额是21305/（1+3%）*3%＝620.53元21305元是不含税价，直接乘以税率就可计算出税额。
税额=不含税销售额×税率不含税销售=含税销售额/（1+税率或征收率）不知道你看不看懂。还有你说的条件不全，很难确定。
你好！税额的计算，是根据销售额*税率21305元的税额，是看你签合同中，21305元是含税价，还是不含税价。如果是一般纳税人，含税价21305元的税额是 21305/（1+17%）*17%＝3095.60元如果是小规模纳税人，含税价21305元的税额是21305/（1+3%）*3%＝620.53元21305元是不含税价，直接乘以税率就可计算出税额。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，缴税的计算公式

一、增值税-　　1、一般纳税人-　　应纳税额=销项税额—进项税-　　销项税额=销售额×税率 此处税率为17%-　　组成计税价格=成本×（1+成本利润率）-　　组成计税价格=成本×（1+成本利润率）÷（1—消费税税率）-　　禁止抵扣人进项税额=当月全部的进项税额×（当月免税项目销售额，非应税项目营业额的合计÷当月全部销售，营业额合计）-　　2、进口货物　　应纳税额=组成计税价格×税率-　　组成计税价格=关税完税价格+关税（+消费税）-　　3、小规模纳税人-　　应纳税额=销售额×征收率-　　销售额=含税销售额÷（1+征收率）-　　二．消费税-　　1、一般情况：-　　应纳税额=销售额×税率-　　不含税销售额=含税销售额÷（1+增值税税率或征收率）-　　组成计税价格=（成本+利润）÷（1—消费税率）-　　组成计税价格=成本×（1+成本利润率）÷（1—消费税税率）-　　组成计税价格=（材料成本+加工费）÷（1—消费税税率）-　　组成计税价格=（关税完税价格+关税）÷（1—消费税税率）-　　2、从量计征-　　应纳税额=销售数量×单位税额-　　三、营业税-　　应纳税额=营业额×税率-　　四、关税-　　1、从价计征-　　应纳税额=应税进口货物数量×单位完税价×适用税率-　　2、从量计征-　　应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额-　　3、复合计征-　　应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额+应税进口货物数量×单位完税价格×适用税率-　　五、企业所得税-　　应纳税所得额=收入总额—准予扣除项目金额　　应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额—纳税调整减少额-　　应纳税额=应纳税所得额×税率-　　月预缴额=月应纳税所得额×25%-　　月应纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12-　　六、外商投资企业和外商企业所得税-　　1、应纳税所得额-　　制造业：　　应纳税所得额=产品销售利润+其他业务利润+营业外收入—营业外支出-　　商业：-　　应纳税所得额=销售利润+其他业务利润+营业外收入—营业外支出-　　服务业：-　　应纳税所得额=业务收入×净额+营业外收入—营业外支出-　　2、再投资退税：　　再投资退税=再投资额×（1—综合税率）×税率×退税率-　　七、个人所得税：-　　1、工资薪金所得：-　　应纳税额=应纳税所得额×使用税率—速算扣除数-　　2、稿酬所得：-　　应纳税额=应纳税所得额×使用税率×（1—30%）-　　3、其他各项所得：-　　应纳税额=应纳税所得额×使用税率-　　八、其他税收-　　1、城镇土地使用税　　年应纳税额=计税土地面积（平方米）×使用税率-　　2、房地产税　　年应纳税额=应税房产原值×（1—扣除比例）×1.2%-　　或年应纳税额=租金收入×12%-　　3、资源税　　年应纳税额=课税数量×单位税额-　　4、土地增值税-　　增值税=转让房地产取得的收入—扣除项目-　　应纳税额=∑（每级距的土地增值额×适用税率）-　　5、契税-　　应纳税额计税依据×税率-　　?
年终奖缴税计算方法年终奖的含义年终奖的正式名称叫全年一次性奖金，是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的由来奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现，企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。年终奖令人欢喜令人忧辛苦一年了，年底的时候，大家都盼望着能拿到丰厚的年终奖。但是，拿到年终奖之后，不要把个人所得税给忘了。很多人对于年终奖所得税计算方法都是比较迷糊，在这里，简单为大家介绍一下年终奖所得税计算方法，并提供一个年终奖个人所得税计算器.xls ，可以方便大家更快捷的算出自己应该交的年终奖所得税。年终奖所得税计算三种具体方法： 一、年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为： 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数， 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2400元，则应纳税额为1195元。 1、12000÷12=1000（元），适用税率为10%，速算扣除数为25 2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175（元） 3、当月工资、薪金所得应纳税额为（2400-2000）×5%=20（元） 4、当月合计应纳税额为1175+20=1195（元） 二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算 如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为： 应纳税额=（个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。 例2：刘某当月工资、薪金所得低于2000元（只有1400元），2008年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额2000元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为： 应纳税所得额为3000-（2000-1400）=2400（元） 2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0； 应纳税额为2400×5%=120（元） 三、是年终奖除以12低于2000也要纳税 特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。 因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。 例3：高某全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然这低于法定费用扣除额2000元，但也应按相应税率缴纳税款1775元。 18000÷12=1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25 应纳税额为18000×10%-25=1775（元） 2009年8月31日，国家税务总局公布了“关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知”。今后，单位在实行“双薪制”（单位为雇员多发放一个月工资）后，“双薪”应全额计算缴纳个人所得税的方法停止执行。 通知指出，近期部分地区反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，根据相关规定，《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》第一条，有关“双薪制”的计税方法停止执行。

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