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1，工伤赔偿标准计算表工伤赔偿

工伤赔偿标准如下：1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。

工伤赔偿标准计算表工伤赔偿

2，工伤赔偿标准一览表

(1)一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一、最新工伤赔偿标准计算表（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)。（2）二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)。（3）三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)。（4）四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)。2、按月享受伤残津贴(按月支付)（1）一级伤残津贴=本人工资×90%。（2）二级伤残津贴=本人工资×85%。（3）三级伤残津贴=本人工资×80%。（4）四级伤残津贴=本人工资×75%。(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。)（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后，为18个月)。（2）六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后，为16个月)。2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%。（2）六级伤残津贴=本人工资×60%。(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。)（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)。（2）八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)。（3）九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)。（4）十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)。2、?劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

工伤赔偿标准一览表


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