1，成都公交集团怎么样 发展前途吗 待遇如何有没有年终奖季度奖什么的

待遇：扣除五险一金后，基层行政内勤及二线人员工资在2000左右，一线驾驶员及调度员一般在2300——3000多左右（视线路情况而定，大线的驾驶员可以拿到4、5千，加点班的甚至可以达到6千多），无年终奖，季度奖，只有过节费（春节一千多，其它法定节假日只有一两百不等）。前途：如果你当驾驶员，那么你一直到退休估计都只会是一个驾驶员；如果你做行政，但又既不是马屁精，也没有关系或是超强的工作能力（记住是超强的能力，还要有一个好的伯乐），那么你也没前途！

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2，请问各位大侠成都公交集团 运营公司调度员 的待遇咋样调度中心的呢

线路调度员（无行政级别，轮休制，节假日不休，一般是一休一，或上下班二休一）的话视线路的不同一般扣掉五险一金后在1700——2000左右。车队总调（行政六级，上行政班）的话扣完后最少也有2000多块。分公司营调科（科员为行政六级，上行政班），待遇和车队总调差不多。集团营调中心（各级别人数众多，从无行政级别的到行政五级、四级的都有，这里是公交公司的“黄埔”基地，上行政班，不过有24小时轮值制），视各级别不同待遇差距有点大，扣完后从1600——2、3千不等。

请问各位大侠成都公交集团 运营公司调度员 的待遇咋样调度中心的呢


文章TAG：成都市公共交通集团待遇  
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