技师学院的老师分几种，其中不同老师的待遇如何。三、商丘宁陵县教师待遇河南省商丘市宁陵县某公立学校教师，工作25年，职称为中小学一级，每个月到手工资为3900多，年底有第13个月工资，也就是一个月基本工资，绩效一年也没多少，到年底绩效还不够交住房公积金和医疗保险的。
1、有在技师学院工作的吗？教师待遇如何？
技师学院的老师分几种，其中不同老师的待遇如何。老师的种类（1）分外聘和在编人员两种，教师待遇如何了？（1)外聘的工资很低，而且分长聘和临聘，临聘没基本工资，上一节课就一节课的钱，40元左右一节，一周你上的到16节以上就够你累的了，自己算月薪嘛。长聘有基本工资（五六百），一节课31块，月薪最多2000多点点，有时候1000多，
如果我是外聘，肯定早撤了，不知道学校还有那么多研究生留那干吗，不过想想也是，外聘来干一段时间久撤，流动大，学校也不愁找不到老师。（2）在编的要好点，一周16节课，一个月算下来刚好能拿到3000.如果硬把你安排当班主任，更惨，10块一个学生，一个月班主任费就3400左右，班级有问题还要倒扣，你一个月通讯费节约点都至少要花100多吧，并且不定时开会，事情多得很，而且班级一有不对，领导把你骂的披头散发的。
2、河南商丘教师待遇怎么样，一个月大概有多少钱？
我对河南商丘教师工资待遇比较了解，下面我就给大家详细的分享一下河南商丘市教师的待遇怎么样？一个月工资大概有多少钱？河南商丘市教师工资待遇并不高，处于河南中等水平教师属于事业编制，教师的工资属于事业全供，也就是说是教师工资是由每个地区财政所负担的，由于各个地区和城市财政实力各不相同，所以每个地区教师的工资待遇也都有一定差异，并不是全国，全省，全市统一的。
教师的工资待遇与当地的经济实力和财政收入密切相关，也就是说一个地区的财政收入越高，经济越发达，那么当地教师的工资待遇相应的就会越高，商丘市教师的工资待遇在河南省来所以就处于中等水平，并不高。如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，河南商丘市的人均财政收入位列河南省倒数第五名，因此，商丘市教师的工资待遇并不高。
因为当地的财政实力相对来说比较弱，教师待遇自然不会高，商丘市各区县财政实力差异商丘市人口也比较多，面积也比较大，商丘市有很多个区县，而不同区县之间经济发展实力差距也比较大。如下图所示，在2019年商丘市各区县财政地图中，永城市的财政收入稳居商丘市第一名，达到了45个亿，永城市也是属于全国百强市之一，经济发展也非常不错，因此永城市教师待遇在商丘来说还算可以，
而商丘市的示范区的财政也非常不错，达到了20个亿，因此示范区的经济在商丘市区来说处于领头羊地位，当地的教师的工资待遇可能也比较高。而商丘市的睢县，柘城县和宁陵县这三个区县财政收入比较低，不足十个亿，尤其是宁陵县的财政收入只有六个多亿，所以这几个地区教师的工资待遇在商丘市来说比较低，毕竟当地财政实力偏弱，
商丘市教师工资待遇究竟有多少？一、商丘市睢县教师待遇河南省商丘市睢县某基层教师，职称为中级职称，工作21年。每个月打卡工资为3035，年底有一个十三个月工资，发放的是基本工资，大概2000多，此外每年的乡镇补贴，农村教师生活津贴和教龄津贴等加上去不到一千。每年的到手工资大概一共四万多，平均每个月到手工资不到4000，工资非常低，
二、商丘永城市教师待遇河南省商丘市永城市某公立学校教师，工龄34年，职称为副高七级。每个月全额工资为6500多，此外每个月农村补助一共600，教龄补贴共计340，每年的取暖费补贴和物业补贴一共4000多，年底的十三个月工资为5500，一年的绩效工资为4000-5000。每个月扣除五险一金以后，一年到手收入大概8万左右，
当然，工作30多年的副高职称教师的工资待遇高一些，但是刚刚入职的普通教师工资待遇肯定没有这么高，要低不少。三、商丘宁陵县教师待遇河南省商丘市宁陵县某公立学校教师，工作25年，职称为中小学一级，每个月到手工资为3900多，年底有第13个月工资，也就是一个月基本工资，绩效一年也没多少，到年底绩效还不够交住房公积金和医疗保险的。
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