细化职责分工，责任到人，落实首问执纪问责制度，完善效能监察机制，强化履职的监督，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任推动工作落实,法律分析:首先找出履职尽责中存在的问题，进行梳理分析，找出根源，找出整改方向，最后提出整改措施,3.在转变工作作风方面,4.在落实廉政建设方面,2.在服务改善民生方面,增强采取行动的自觉性，立足岗位履职尽责。
不足:1。政治素养不高。不善于用“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论武装头脑，从政治角度观察问题、分析问题、解决问题...2.为人民服务的观念不够坚定，对群众不能始终保持热情的服务态度。整改:1。严格依法行政。2.在服务改善民生方面。3.在转变工作作风方面。4.在落实廉政建设方面。
法律分析:首先找出履职 尽责中存在的问题，进行梳理分析，找出根源，找出整改方向，最后提出整改措施。整改措施包括细化责任分工，明确责任到人，落实先问后执纪问责制度，完善效能监察机制，加强对履职的监督，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任推动工作落实。法律依据:《中共济南市教育局委员会关于进一步加强严格性和实用性的意见履职-1/》4。强化责任意识。增强采取行动的自觉性，立足岗位履职 尽责。细化职责分工，责任到人，落实首问执纪问责制度，完善效能监察机制，强化履职的监督，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任推动工作落实。
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