即检查自己的思想，看自己是否真正认识到开展作风整顿的意义；检查工作，看执法、服务、监管过程中是否严格执行工作纪律要求；查措施，看有没有纪律作风整顿工作措施，措施是否有效；检查整改情况，看查出的问题是否全面整改；检查效果，看是否通过自查自纠取得了明显的效果,五查简单包括:检查思想、纪律、工作作风、效率、服务,要做的五件事:1,五要继续深入开展自查自纠活动,“五查5修正”，即:1,五个发现五查5找出该怎么做:1。
即检查自己的思想，看自己是否真正认识到开展作风整顿的意义；检查工作，看执法、服务、监管过程中是否严格执行工作纪律要求；查措施，看有没有纪律作风整顿工作措施，措施是否有效；检查整改情况，看查出的问题是否全面整改；检查效果，看是否通过自查自纠取得了明显的效果。五项整改措施:一是加强学习，从思想上充分认识纪律作风整顿的危害，积极参与作风建设专项治理活动；二是对发现的问题举一反三，认清危害，及时纠正，确保类似问题不再发生；三是严格执行有关法律法规和省、市、县纪委的有关要求；第四，要努力把整顿作风与规范执法结合起来，防止粗暴执法和野蛮执法的发生。五要继续深入开展自查自纠活动。对因小事查出的问题，要坚决制止和处理，确保作风建设专项治理工作落到实处。
五查简单包括:检查思想、纪律、工作作风、效率、服务。“五查 5修正”，即:1。检查精神状态是否刷新，纠正工作不安心、不敬业；2.检查执行指令是否牢固，纠正末尾的收缩；3.检查基层风气是否端正，官兵利益是否端正；4、检查官兵关系是否融洽，纠正士兵态度不端正；5.检查组织功能是否强大，依靠组织管理教育纠正党员意识的缺失。引申意义:1。检查学习成果，看社会主义核心价值观的内涵是否记在脑子里；2.检查思想观念，看是否按照社会主义核心价值观的要求发生了变化；3.检查工作能力，看解决实际问题和弘扬社会主义核心价值观的能力有没有提高；4.检查党性修养，看实践观念、责任观念、利益观念、纪律观念是否坚定；5、检查自身形象，看部队发扬优良作风、争取人民满意是否落实在行动上。
3、 五查五找是什么五个发现五查 5找出该怎么做:1。从思想认识上找出差距，2，从方法和措施上找出差距，3。从干部作风上找出差距，4，从工作落实中找出差距，5。从实施效果中找出差距，五查:1 2.重点是方法和措施，检查各项工作是否有重点，是否围绕总体目标；3.重点检查干部作风，检查是否强化政治纪律和规矩；4、重点落实工作，检查是否压实责任，层层传导压力；5、注重实施效果，检查是否坚持高标准严要求。要做的五件事:1，正视问题，虚心去做；2.根据你的职能全心全意地去做；3、转变工作作风，做扎实；4.推动毅力的落实；5.注重效果，真心实意去。
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