各位保安兄弟，对于保安工资低迷。种种原因造成保安的工资一直低迷，也因为保安工资低迷，引发了许多保安公司，因为缺人而烦恼，谁让保安工资低的，那就是保安公司，像小城市的保安工作，年纪大的保安工资都低些，造成工资低的原因，在于保安公司，保安公司按保安员，出勤天数结算工资。
1、保安每天12小时，最低工资多少？
很高兴回答这个问题，这个要看所在企业保安工作的待遇工资发放的情况，有的高，有的低。像小城市的保安工作，年纪大的保安工资都低些，大城市里大企业有一定的经济实力的地产或工厂的形象保安，要有一定的条件，如是否是退伍当过兵的，还有要一定的身高，年龄也不能太大，符合这些条件的工资都比较高，还有就是根据当地的最低工作标准来算工资的多少，8小时外加几个小时班，按加班工资算，上的班时间长就工资高些。
2、保安最辛苦为什么工资这么低？
保安工作是很辛苦，辛苦却换不来相应的报酬，是谁让保安工资低的，那就是保安公司。现在5.6线城市，很多保安还没有拿到2000元的工资，他们的工资一般在1400元至1600元左右，我就拿我户籍所在地的县城来讲，他们一个月的工资才1400元，同样上12小时，也没有轮休，也没有任何的过节费。虽然他们工资低，但是他们干的还是好好的，很少出现跳槽的情况，
更滑稽的是，在我们当地做保安，还要讲关系才能做。如果没有关系，你想做保安还没门路，因为我们县城，只能算得上是六线城市。最近几年我们县城，有翻天覆地的变化，以前我们的县城比较小，在近几年又修了一个新县城，所以把县变成了区。虽然说把县改成了区，但是工资也没有出现多大变化，我们县城也有正规的工业园区，同样有正规的保安岗，保安员。
但是保安员的工资，同样还是1400元，工业园区的员工，他们的工资在1500元至2000元左右，比保安员工资高出100~600元左右。后来我在工业园区一个保安室，跟一名保安聊天的时候才知道，他们真实的工资才1400元，后来我问他们这么低的工资，你们坚持下去的理由是什么？并且我把外面的工资告诉了他。然后他告诉了我，他当保安的真实原因，
因为县城隔家很近，家里面上有父母，下有正在上学的孩子。他们都需要照顾，所以才选择在本地做保安，假如去外省打工，工资是很高。但是无法照顾家里的父母，更别讲抚养小孩了，这就是他们在本地拿着低工资，干下去的真实理由。后来我问他现在还有没有招人？他跟我摇摇头说：“不是关系户，做保安根本进不来”，他并且告诉我，他是凭关系才做上保安的，他的关系就是民警段长。
在县城里想找一份工作，真的还是有难度的，没有关系，很难找到适应自己的工作。在外省做保安，只要你年龄没有超过60岁，都会有保安公司要，并且工资绝对不会低于1400元，这就是6线城市跟3.4线城市的对比。不比还好，一比就比出了差距，就像福建这边做保安，两千七八的工资还不一定会有人做。而老家县城1400元的工资，还有许多人抢着干，
其实保安的工作并不轻松，每天为单位保驾护航，不管风里来雨里去，都不会缺席。认真的完成单位交代的任务，诚诚恳恳的为单位排忧解难，其实我也很想在老家找份保安做，这样既能孝顺父母，又能照顾孩子。虽然工资低一点，却拉近了亲情的距离，我们再回头说一说，外面保安工资为什么这么低？其实造成工资低的原因，在于保安公司。
保安公司与用人单位签合同的时候，保费有签的高的，当然也有签的低的，开保安公司为了盈利，为了挣钱。凭着他们的关系网去扩展业务，去寻找新的资源，而做保安的农民工，却在他们这些关系网的点上，上班挣工资。同时也是分享，保安公司的成果，保安公司按6个小时与用人单位签合同，而上点则是12小时计算，从中抽走了他们该得的利润。
整个结算工资的流程，用人单位事先把保费，打到了保安公司财务，而保安公司按保安员，出勤天数结算工资。在结算工资的时候，保安千万不要违纪违规，否则的话你的工资会越来越低，因为违纪很容易让保安公司，逮住扣钱机会，再说保安公司签合同，保费也有高有低，比如：保费一个月签1600元6小时1人，他开个保安的工资。
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