医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%,失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%,工伤保险费:单位缴纳，无需个人缴纳,职工和单位缴费比例如下:养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%,参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳缴纳养老保险费,农村养老金由被保险人按年缴纳。
农村养老金由被保险人按年缴纳。参保人办理社保登记、领取社保卡后，每年可按100元、200元、300元、400元、500元、600元等不同档次标准缴费。关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见第四条城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。(1)个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳缴纳养老保险费。目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次。最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险年度缴费额，并报人力资源社会保障部备案。(2)集体补助。补贴和补助金额不得超过当地规定的最高缴费档次标准。(3)政府补贴
1，支付比例不同。有单位的话，单位交12%，个人交8%，一共20%。个人以个人名义缴费的，缴费比例为20%，优惠12%。2.自己缴费的，携带身份证、户口簿、养老保险手册到户籍所属区劳动局办理退休。养老金与退休前一年当地社会平均工资、缴费基数、缴费时间有关，与基数、时间成正比。多缴和缴费比例无关。所以只要退休时间、缴费基数、缴费时间相同，养老金相同，计算方法也是一样的。3.社会保障分为统筹账户和个人账户。如果有，公司交的部分进统筹账户，个人交的部分进个人账户。个人缴纳的部分，总缴费的40%进入个人账户，剩下的60%进入统筹账户，相当于承担了部分公司的缴费。
3、个人 养老金交费比例法律解析:用人单位的缴费基数为其职工工资总额，职工个人缴费基数以本人工资为基数。职工和单位缴费比例如下:养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%，失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%，工伤保险费:单位缴纳，无需个人缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第70条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应，第七十二条社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。
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