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1，人力资源考试有官方网站吗

貌似是xx资格考试网

人力资源考试有官方网站吗

2，人力资源资格证书

你到你当地的网站上看看,有专门的人力资源培训机构,而且对于报名的要求都写得很清楚。个人是不能报名参加考试的,必须得是培训机构代替报名才可以参加考试。你现在的状况想学习人力资源管理,最好是从助理人力资源管理师开始学,不要听那些不负责任的机构老师乱讲让你学二级。你一步一步慢慢来,先考三级再考二级,我整个考下来,感觉三级是比较实用的,二级完全偏理论。由其你没有基础猛然上二级会吃不消的。
人力资源三级2000，全部通过
看你多大了，报考有年龄要求的，建议找家好的培训学校，晟宫培训挺好的，建议去哪报考

人力资源资格证书

3，人力资源职业资格证书

人力资源管理师 报考对象:凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员,均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。报考条件(具备以下条件之一即可):人力资源管理员(1)大专,本职工作1年,经本级别培训结业;(2)大专,本科本专业或相关专业毕业。助理人力资源管理师(1)取得员级证书后,本职业工作2年,经过本级培训结业;(2)本科,本职工作1年,经本级培训结业;(3)本专业相关专业硕士,经本级培训结业;(4)大专,本职工作3年,经本级培训结业。人力资源管理师(1)取得助理师级证书后,本职工作3年,经师级培训结业;(2)本专业或相关专业博士学位,经师级培训结业;(3)本专业或相关专业硕士学位,从事本职业3年;(4)本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。高级人力资源管理师(1) 取得人资管师职业资格证书后,从事本职业3年以上,经高级人资管师职业资格培训,并取得毕/结业证书者;(2)取得本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 课程内容:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。报名手续:持一寸照片5张,身份证、学历证复印件各2份,填写技能鉴定申报表2份。报名时间:即日起报名。www.wuhanedu.cn

人力资源职业资格证书

4，人力资源师资格证书

报名条件 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级） （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

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