开办午托班一定是为了赚钱，但是只为了赚钱一定赚不了多少钱。传统的教育辅导班，一是名师，二是尖子生.机构的口碑主要建立在学生的考试成绩上，而名师在教学环节中，一般都有自身独特的教学风格，会形成人格化魅力.如果名师的毕业院校是211、985则更好.招生招尖子生，百分之一的尖子生会带来百分之二十的优秀学生，百分之二十的优秀学生又会带来百分之五十的中等学生.尖子生很容易给机构的后续宣传带来持续的曝光效应，让更多普通学生信赖.毫无疑问，名师和尖子生带来的运营成本是很大的.那么有没有更好的教育运营模式呢?有，晋级教育就是专注于新型儿童教育模式的教育品牌.在运营上，晋级教育拥有台湾复制的国际化教育运作体系，标准化、流程化，让服务增值.在教学上，多年沉淀下来的高效教学方法和独立研发的教学系统、课程内容等构成教学模型，用教学系统将好老师的上课规律保存下来，精心筛选优质的教学内容，从孩子的视角提供多元化的学习方案，因人而异，因材施教的学习方案.新型教育模式，解决了机构依赖名师的问题，以教学系统切入，提升孩子的学习效果，降低了机构的运营成本，同时教学系统对孩子有着巨大的磁力，让孩子能在玩中学，学中玩，让孩子学习的主观意愿增强，家长的反馈自然良好，招生水到渠成.。
1、学生托管班一般有哪些托管？
传统的教育辅导班,一是名师,二是尖子生.机构的口碑主要建立在学生的考试成绩上,而名师在教学环节中,一般都有自身独特的教学风格,会形成人格化魅力.如果名师的毕业院校是211、985则更好.招生招尖子生,百分之一的尖子生会带来百分之二十的优秀学生,百分之二十的优秀学生又会带来百分之五十的中等学生.尖子生很容易给机构的后续宣传带来持续的曝光效应,让更多普通学生信赖.毫无疑问,名师和尖子生带来的运营成本是很大的.那么有没有更好的教育运营模式呢?有,晋级教育就是专注于新型儿童教育模式的教育品牌.在运营上,晋级教育拥有台湾复制的国际化教育运作体系,标准化、流程化,让服务增值.在教学上,多年沉淀下来的高效教学方法和独立研发的教学系统、课程内容等构成教学模型,用教学系统将好老师的上课规律保存下来,精心筛选优质的教学内容,从孩子的视角提供多元化的学习方案,因人而异,因材施教的学习方案.新型教育模式,解决了机构依赖名师的问题,以教学系统切入,提升孩子的学习效果,降低了机构的运营成本,同时教学系统对孩子有着巨大的磁力,让孩子能在玩中学,学中玩,让孩子学习的主观意愿增强,家长的反馈自然良好,招生水到渠成.。
2、午托班一年能赚多少钱？有哪些建议？
午托班能赚多少钱？谈谈我的经验:午托班我开办过，当时招生不长时间就满员了，家长，学生，学校老师都很满意，监管部门也很满意。在我们八线的县级市，每个孩子收费是500元，120个孩子，除去所有费用，平均每月能结余2万多一点，一.开办条件:1.具有午托班孩子学习的教室（兼餐厅），休息室，厨房，卫生间和活动场所。
2.招聘到能辅导，看管孩子的老师，这些老师要有教师资格证，有爱心，最好能招到比较年轻的教师，有较好的沟通能力。还要经过体检才能入职，入职后至少要有两周的培训时间，3.开办午托班的老板必须得懂教育，懂得教材教法，不然没法指导老师;和家长沟通让家长感觉是外行，生源容易流失。4.厨师要干净利索，菜品要营养丰富，确保孩子们能喜欢吃，
5.到教育，工商，防疫，税务等各部门办理许可证。6.生源:我家的午托班离学校近，不用过马路，我们平时和学校老师关系就不错，好多家长也很熟，所以生源不是问题。二.心理准备:1.开办午托班一定是为了赚钱，但是只为了赚钱一定赚不了多少钱！要以孩子为主体，凡事为孩子着想，为孩子创造良好的学习和休息场所，2.准备好吃苦受累，劳心劳神。
用平和的心态看待每天发生的一切，齐心协力经营和管理好午托班，3.赚钱是循序渐进，日积月累的！但是很多生意没有十足的把握不能盲目投入，想赚钱的同时也要想到有赔钱的可能。三.午托班日常管理:1.招生:通过与学校老师沟通，广告宣传等各种方式招生，2.管理:制定规章制度，规范办学行为，处理好各种关系，3.确保安全:孩子走路，吃饭，睡觉，上厕所，写作业等所有事情必须保证安全！4.每天反馈:发现问题，及时解决;查漏补缺，日益完善。
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