辞呈模板,没有理由正常辞职只要履行了提前告知义务

劳动者没有理由正常辞职，只要履行了提前告知的义务,非正常情况下的辞职，劳动者要看用人单位是否有在先过错，如果有，用人单位的在先过错作为辞职理由,范文可以通过百度知道，搜索百度文库寻找作者‘水6元’写的范文《辞职信、辞职信、辞职报告、辞职通知、辞职通知书、解除劳动合同通知书》阅读参考。

1、我想辞职又不知道找什么理由,辞职信也不知道该怎么写。

劳动者没有理由正常辞职，只要履行了提前告知的义务。非正常情况下的辞职，劳动者要看用人单位是否有在先过错，如果有，用人单位的在先过错作为辞职理由。正常辞职可以按照《劳动法》第三十一条和《劳动合同法》第三十七条的具体规定来写。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、最简单的辞职信怎么写

辞职信可以按照《劳动法》第三十一条和《劳动合同法》第三十七条的具体规定来写。范文可以通过百度知道，搜索百度文库寻找作者‘水6元’写的范文《辞职信、辞职信、辞职报告、辞职通知、辞职通知书、解除劳动合同通知书》阅读参考。《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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