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1，竞聘上岗述职报告怎么写

1、自己的简要介绍2、竞聘理由、3、你在此岗位的优势4、今后对于此岗的建意与方法

竞聘上岗述职报告怎么写

2，竞岗申请个人述职怎么写

对个人素质、工作能力和工作技能等的描述，以及对你现在竞争的岗位的一些想法和建议等等。要实事求是，有可行性。让人感觉你是可靠的，脚踏实地的，能做出一些成绩来。

竞岗申请个人述职怎么写

3，竞职演讲材料

《竞聘演讲轻松过关》，北京大学出版社，很实用网上有卖的，作者是文若河，好好读一定有帮助。下面是摘抄，每讲一种方法就有一个实际案例：自身优势和工作思路的衔接陈述完优势，在主体部分就剩下工作思路没有谈了。很自然的，从自身优势到工作思路，还需要一个过渡性的语句进行衔接。要怎么过渡呢？我认为，以“自己对工作岗位的认识”进行过渡是比较自然也比较好掌握的方法。在竞聘辅导实践中我总结了一下，有的单位在竞聘要求中，很明确地提出了在稿件中要谈谈对所竞聘岗位的认识，有的单位则没有这方面的硬性规定。我个人认为，无论单位有没有这方面的要求，我们在演讲稿中涉及一些对竞聘岗位的认识都是很有必要的。但是，这里边就有一个问题了。有朋友们肯定会想，你一直在说主体部分要讲三个“一”，现在又多出一个对所竞聘岗位的认识，这又该算做哪一部分内容呢？其实，这个非常好处理，我们把对工作岗位的认识作为竞聘优势和工作设想之间的衔接性语句，作为一个过渡处理一下就可以了。我们来看一个例子：……俗话说：“兵马未动，粮草先行。”我认为，生活服务科的工作，正是保障学校教育、教学工作顺利进行的“粮草官”。未雨绸缪、躬身服务、淡泊名利、无私奉献是我们工作的主基调。今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作，开启我校生活服务工作新的辉煌……（接下来就是工作思路了）这是一位竞聘学校生活服务科科长的朋友从自身优势到工作设想的过渡。这个过渡不仅非常自然，而且在思想认识上也有一定的高度。一般的竞聘演讲，大家都可以尝试以简单阐述自己对工作认识的方法，串连起自身优势和工作设想两部分的内容。当然，如果用人单位在竞聘要求中，非常明确地提出要竞聘者详细阐述对所竞争岗位的认识，那么，我们就不能再像以上例子中讲得这么凝练了，而是要展开来详细谈。如果没有十分明确的要求，像这个例子一样从宏观上一谈，然后过渡到工作思路就可以了。

竞职演讲材料

4，求竞聘演讲稿

各位领导，你们好： 今天我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，所以相信这种演讲在公司里并非绝后，但应该空前吧（大家笑）。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竟聘，心里难免怀着激动而又复杂的心情，就像在领养一个孩子一样，而这个孩子偏偏又是自己亲生的（大家笑）。说是忐忑，是因为过于熟悉就难免会产生一种莫名的陌生感，而我又是那样的怕失去这样一份自己热爱的，同时又是正处在业务能力提升阶段的工作。 通过这一年来的客服经历，我认为想成为一名优秀的客服人员，必须具备内外两种素质：即内功和外功。所谓的内功就是指内在优势，是天生的种素质，如声音甜美，普通话标准，表达浏畅。而所谓的外功，也就是指武功，是外在的。诸如亲切的魅力，和客服恰如其分的沟通技术。内功在很大程度是是天生的，改变起来比较难，而外功更取决于个人后天的锻炼。我比较幸运，在某种程度上具备了这种内功素质，通过自己在工作中的摸索，也练就了一和身好的武功（大家笑） 所以我认为自己有信心，有能力来继续从事自己现在的职位。 一直以来，我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。另一方面，相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。 所以我今天在此竟聘，希望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会，谢谢。演唱的话这些字恰如其分。
和客服恰如其分的沟通技术，通过自己在工作中的摸索，所以相信这种演讲在公司里并非绝后，在某种程度上具备了这种内功素质各位领导： 今天我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲，谢谢。 一直以来，就像在领养一个孩子一样，表达浏畅。内功在很大程度是是天生的，改变起来比较难，必须具备内外两种素质。说是惊喜，能够让自己拥有新的突破，是因为过于熟悉就难免会产生一种莫名的陌生感。希望各位领导给我这个机会：即内功和外功，更进一步。而所谓的外功。我比较幸运，如声音甜美，而这个孩子偏偏又是自己亲生的（大家笑），我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，而外功更取决于个人后天的锻炼，也就是指武功。 通过这一年来的客服经历，同时又是正处在业务能力提升阶段的工作，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，普通话标准，希望能在以后的工作中百尺杆头，心里难免怀着激动而又复杂的心情，但应该空前吧（大家笑），是外在的。工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳。 演唱的话这些字恰如其分，相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。所谓的内功就是指内在优势，你们好。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竟聘。另一方面，有能力来继续从事自己现在的职位，而我也看到了自己努力的结果，我认为想成为一名优秀的客服人员，所以对于自己的工作但求无愧我心，也练就了一和身好的武功（大家笑） 所以我认为自己有信心，而我又是那样的怕失去这样一份自己热爱的。诸如亲切的魅力，是天生的种素质。说是忐忑。 所以我今天在此竟聘

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