首先，单就经济待遇而言，管委会和高新区这些单位，由于是新设立不久，各种条条框框不是很多，而且一般远离市中心，很多人刚开始不愿去，所以对于那些愿意去管委会的人，在同等工资水平下，相比市直单位来各种住房补贴、交通补贴都不会少，而且可能会高于市直单位。
1、市直单位和管委会哪个待遇好？
市直单位和管委会，建议优先选择管委会。首先，单就经济待遇而言，管委会和高新区这些单位，由于是新设立不久，各种条条框框不是很多，而且一般远离市中心，很多人刚开始不愿去，所以对于那些愿意去管委会的人，在同等工资水平下，相比市直单位来说，各种住房补贴、交通补贴都不会少，而且可能会高于市直单位，其次，就政治待遇而言，管委会在当地的地位较为特殊，甚至相比一般区县来说，受到各方的关注度更高，级别往往也是就高不就低，而且管委会领导一般由市一级领导兼任，所以去管委会上班，如果工作努力，加上机遇难得，今后你被重用高升的几率也更高。
再次，除了经济待遇和政治待遇，去管委会这种新设立的单位，还有个比较好的“待遇”，那就是工作环境会更好，这种工作环境，既包括新的办公环境，也包括新的人际关系和人事氛围等，总之就是，不管从硬件来看，还是从软件来说，管委会的工作环境会更好一些，总之，不管是从经济待遇而已，还是从长远发展来看，市直单位和管委会，建议重点考虑去管委会。
黄石虽然是一个四线城市，但曾经作为湖北第二大城市也辉煌过，目前来说，还是有些不错的公司，当然还是与那些五百强有些差距，首当推荐劲牌公司，从一个面临破产的国营小酒厂到现在年产值百亿的民营企业，没有生命力，没有好的企业文化不可能成长这么好。除了劲牌，黄石地区还有几个比较大的公司，东贝集团，三丰智能，捷达金卡，航天电缆，华兴玻璃等等，
3、江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？
我对江苏省各地公务员待遇非常了解，下面我详细分享一下江苏省直公务员和南京市公务员待遇，看看到底一年收入有多少。江苏省直公务员待遇有多少？江苏省某省直公务员，级别为副科级，每月打卡工资到手1.2万，（包含车补，住房补贴和加班费补贴），每个月双边公积金一共4800左右，每年年底的13薪为1.3万，每年年底的省绩效加未休假补贴为7.5万左右，每年的工会福利为2000元的实物补贴，
因此江苏省省直单位公务员一年到手24万左右，加上公积金一年全包总收入为30万左右，工资待遇非常不错的，平均每个月两万多。南京市公务员待遇如下图所示，南京市江宁区公务员待遇详细收入如下，级别为普通科员，每个月到手工资为9000左右，考核奖每年一共为8.5万，十三薪为1.1万左右，双边公积金每个月一共4200左右，
因此南京市江宁区公务员一年到手21万，加上每个月的公积金一年全包收入差不多为26万，还是非常不错的。江苏省直公务员和南京市直公务员待遇比较由于以上信息里面，省直公务员是副科级，南京市某区公务员是普通科员，因此工资待遇有一定差异，总得来说，目前江苏省直公务员待遇和南京市公务员待遇差距不是太大，基本上两者待遇持平。
不过可能在一些细微福利方面有一定差异，另一个就是省直单位公务员级别高一些，上升空间要更大一些，而市直公务员级别稍微低一些，这一点不如省直公务员。南京市房价水平再与南京市房价做一个对比，南京市房价非常高，市区均价基本上在三万左右，而省直公务员和南京市公务员平均每个月一两万，一个月依然买不起一平房子，购房压力不小，
如果夫妻双方都是当地公务员，两个人工资加起来可以买的起一平房子，这样的话生活购房压力不算太大，还是不错的。南京市平均工资水平南京市平均工资水平大概在8000左右，而当地公务员（普通科员级别）平均一个月收入在1.7万-2万之间，大概是当地平均工资的两倍多，因此南京市公务员和省直公务员工资待遇并不低，还是非常不错的！总结因此南京市公务员和省直公务员待遇差不多，南京市公务员待遇稍微高一点，两者待遇基本上一年到手20万左右，加上公积金一年全包收入在25万左右，还是非常不错的！。
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