法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦；春节；国庆节；法律法规规定的其他节假日,法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,法律分析:周末不合法节假日,周六日称为公休日而非法定节假日。
法律分析:周末不合法节假日。周六日称为公休日而非法定节假日。法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦；春节；国庆节；法律法规规定的其他节假日。
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