以吉林省烟草局为例1、薪资待遇。最后,介绍一下县级烟草局的职工收入,以广东为例,广东烟草分为中烟工业和广东烟草专卖局,中烟工业下设4个卷烟厂,分别在广州市、梅州市、韶关市、湛江市,而烟草专卖局则是分布在广东所有地级市和部分市县,首先,介绍一下烟草局(公司)工作人员的基本情况。

1、烟草公司的合同工待遇怎么样?

烟草公司的合同工待遇怎么样

烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的,无论是合同工,还是劳务派遣人员,待遇都不怎么样,和正式工可以说是天差地别。以小公所在西部三线城市为例,烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ,全年计入公积金、年终奖及各项福利,收入在12万到15万之间,如果是中层干部,年收入递增30%。为了应付一些临时性任务和阶段性工作,烟草公司也招聘了一些临时聘用人员,合同一年一签,给出的月工资3500,扣除五险一金后,实际到手2700元每月,

此外,一个季度有500元的季度奖励,年终有2000左右的福利,一年到头满打满算年收入不超过5万,相当于正式职工的三分之一。即便如此,很多人还抢着干,一来收入还算过得去,比政府公益岗位两千多的工资普遍要高,二来工作环境比较好,相对也轻松,而且说是在烟草公司上班,面子上也过得去,在小城市就是这样,平台小,圈子集中,面子比天大。

2、本人考到县级烟草局了,请问待遇怎么样?值不值得去?

本人考到县级烟草局了,请问待遇怎么样值不值得去

县级烟草专卖局(分公司)在编人员一般分三类,管理序列、业务序列、生产操作序列,待遇依次排之,其中管理序列的为省统招应届大学生,业务序列和生产操作序列为市级统招。不知道题主是考上哪一序列的?如果是省招的当然可以去,毕竟待遇相比公务员事业单位都会相对高一些,另外两个序列如遇晋升时,需要通过转岗考试。目前业务序列和生产操作序列的待遇基本与事业单位差不多,

唯一要注意的是,烟草编制属于中央企业编制,且自成体系,无法跨行业调动。ps:第一次点击超过60w ,诚换诚恐,担心我的回答会误导某些朋友,在此还是额外解释一下。烟草行业分为三大模块,一是工业企业,如卷烟生产企业、二是商业企业,如各级烟草公司,三是行政主管部门,如各级烟草专卖局,虽然烟草专卖局拥有行政管理职能,但从根本上来说,目前还是属于企业性质。

毕竟烟草专卖局与烟草公司合署办公,领导层属一套班子,从长远来看,政企分离会是一个方向,不过也希望各位条友理性看待烟草行业,说白了这也只不过是一份工作。随着国内各行各业规范管理,国有企业的待遇也是越来越透明规范,现在除销售行业外任何行业都难存在一夜暴富的情况,经历了此次疫情,各位还需放平心态,努力工作,安心上班。

3、为何烟草局待遇就是“金饽饽”呢?

为何烟草局待遇就是“金饽饽”呢

以吉林省烟草局为例1、薪资待遇:延吉卷烟厂是延边州当地比较耀眼的企业,当地工作三四年的公务员或教师,月收入在三四千元左右,而烟草工业公司职工工资每月底薪2000 ,绩效3000 ,入职月基本工资6000左右,两年以后月薪基本超过1万。单位提供五险二金(部分六险二金,公积金交13%),年底还有年终绩效奖金,总的算下来年收入超过10-15万元,

据了解,延边州社会平均工资为3千元,而卷烟厂职工则是按照最高比例缴存公积金,仅公积金收入-项,都比当地职工平均收入的高。2、企业福利:住房公积金参照公务员的缴费标准,平均-个月2000左右,单位额外给交个人商业保险。会区别于其他单位,给员工提供企业年金(补充养老保险制度),并且在每年年终额外补发-一个月工资。

4、烟草公司的待遇如何

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分,一直以来大家都对此梦寐以求,但也有人反映烟草公司也只是国企一种,工资水平也就和基层公务员差不多。其实,烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位,略有差别,但是只要你是烟草局的正式工,工资待遇是很不错的,首先,中国烟草的入职门口低,比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求,中国烟草的招聘门槛却很低,许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考,这一点让很多考生眼红不已。


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