1，劳动教养制度是什么意思啊

从法律法规定格为人民内部矛盾、通常讲不具备刑事责任的处理制度。

劳动教养制度是什么意思啊

2，什么是劳教制度

劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

什么是劳教制度

3，劳动教养法规规章

劳动教养法规规章1.劳动教养试行办法 1982年1月21日颁布2.国务院关于劳动教养问题的决定 1957年8月3日颁布3.国务院关于劳动教养的补充规定 1979年11月29日颁布4.国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知 1980年2月29日颁布5.劳动教养戒毒工作规定 2003年5月20日颁布6.关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见 2004年2月6日颁布 7.关于在服刑人员中开展普法教育年活动的实施方案 2004年3月13日颁布制定的《劳动教养试行办法》的通知（一九八二年一月二十一日） 国务院原则同意公安部制定的《劳动教养试行办法》，现转发你们，望结合各地具体情况研究执行，执行中有何意见和问题，希及时告诉公安部。 劳动教养试行办法（1982年1月21日国务院转发、公安部发布） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动教养场所 第三章 收容审批 第四章 行政管理 第五章 教育改造 第六章 劳动生产 第七章 生活待遇 第八章 通信、会见 第九章 考核、奖惩 第十章 解教，安置 第十一章 干 部
任务占坑

劳动教养法规规章


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