天津市县级干部退休金，天津退休金一览表

1，天津退休金一览表

2022年天津退休金上调方案一览表如下所示：第一，定额调整。企业和机关事业单位退休退职人员，每人每月增加58元。第二，挂钩调整，挂钩调整主要表现在两个方面：一是与缴费年限挂钩，对于缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元。缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，每人每月增加2元。二是与本人养老金水平挂钩，所有调整范围内的人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。

天津退休金一览表

2，天津公务员30年退休金能拿多少

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资乘80%。三年一调。一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。四、补助工资。1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除5。逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资除3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

天津公务员30年退休金能拿多少

3，2022年天津退休养老金是多少参考一下天津养老金调整方案2021

　　2022年天津退休养老金是多少?什么时候开始调整?参考一下天津养老金调整方案2021。　　截止目前，未公布2022年养老金上调方案细则，一般各地会在6-7月份出齐养老金上调方案，这边可以参考2021年的养老金调整方案。　　2021年天津的养老金调整细则变化比较大，主要可以概括为“两降一个统一，工龄挂钩调整大幅提升”。　　一是定额调整实现统一　　2021年，天津退休人员的定额调整金额是58元。　　而去年的定额调整是企业退休人员增加60元，机关事业单位退休人员增加53元。　　这意味着，2021年天津的定额调整不再区分企退人员和事退人员，完全一视同仁了，没有差别了。对比去年，企业退休人员降低了2元，事退人员提升了5元。　　二是缴费年限挂钩调整大幅提升　　在跟退休人员的缴费年限挂钩调整方面，天津今年出现了大幅的提升。　　2021年的养老金调整方案显示，退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，增加30元;缴费年限满15年以上的退休人员，在增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月增加2元。　　2020年的养老金调整方案的缴费年限挂钩调整则分别是15元(不满15年)、1.5元(15年以上部分每年价值)，这表示，今年的缴费年限调整上涨了，工龄更加值钱了。　　举个例子，缴费年限30年6个月，按照去年的方案可以上涨15+(31-15)×1.5=39元，今年可以上涨30+(31-15)×2=62元，大幅提升了23元。因此，天津的缴费年限更长的人今年是更为受益。　　三是养老金挂钩调整比例下降　　在跟退休人员本人养老金挂钩调整方面，2021年是提高1%，而去年的挂钩调整的比例是1.6%，下降了0.6个百分点。

2022年天津退休养老金是多少参考一下天津养老金调整方案2021

4，天津退休工资计算公式

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。法律依据：《天津市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。

5，天津2021年退休工资调整方案

法律分析：1，定额调整：天津市将企业退休和机关单位退休人员分开调整；企业退休人员从2018年至2020年，分别增加45、50、60元；机关单位退休人员分别增加：40、45、53元；企业退休人员增加幅度要高一点。2，挂钩调整：企业人员和机关单位实行统一涨幅，跟缴费年限有关的挂钩调整近三年没有变化，缴费15年以下，每月增加15元，缴费15年以上部分，每多交一年增加1.5元。与基本养老金挂钩：从2018年至2020年，增幅分别是2%、2%、1.6%。去年增幅小幅下降。3，倾斜调整：针对高龄人员，女性从65岁开始有高龄补贴（去年有所减少），男性70岁以上开始有高龄补贴。不同年龄段每月增加幅度不同，80岁以上每月增加70元。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第五条干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第四条(一)项或(二)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年限不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。符合第四条(三)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给。还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三) 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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