1,天津民办小学教师待遇

1000---1500元,没有职称。没有寒暑假工资。比较累。

天津民办小学教师待遇

2,天津南开翔宇学校的教师待遇怎么

待遇不错,翔宇属民办学校管理比较严格,要有资历,否则很难立足,随时有被炒的可能,我孩子的年纪就有两三个老师被炒过。

天津南开翔宇学校的教师待遇怎么样

3,天津市私立学校老师的工资多少

计算机:每月工资:4800元。别的差不多都是:5300元。
私立学校我还不知道,但是和平重点校高中还是能拿到4000——5000元
大学是商学院的宝德学院,算是天津的贵族学校。好像还不错的样子。

天津市私立学校老师的工资多少

4,天津武清私立初中教师工资

天津武清私立初中老师平均工资5900元左右。对比天津武清平均工资11900元,低50.2%,其中拿6千到8千工资的占比最多,达66.7%。

5,请问天津市小学教师的工资大约是多少

工作1-3年的小学老师工资大概有1500 工作4-6年的小学老师工资大概有2000-2500 7年以上2500 副科(如音乐、计算机)老师比主科老师少几百,不是特别多,毕竟副科老师教的班多
1500_2500
1500-3200
基本工资大约是1500每月发油、米、洗衣粉……

6,南开翔宇弘德学校小学科学老师待遇

你是想问南开翔宇弘德学校小学科学老师待遇是什么呢?天津市南开翔宇弘德学校小学科学老师平均工资是5765,有5险一金,周末很少加班,待遇还是挺不错的。

7,请问天津市河东区小学教师工资一般是多少待遇好不好请说的具

关键是你的学历,是不是师范毕业,如果是,待遇就不同了。本可就会2000多,我说的是转正以后,如果不是本科,可能1500左右。而且学校待遇也不同,重点校高于普通校!年限问题好像不存在
关键是你的学历,是不是师范毕业,如果是,待遇就不同了。本可就会2000多,我说的是转正以后,如果不是本科,可能1500左右。而且学校待遇也不同,重点校高于普通校!年限问题好像不存在

8,天津私立高中教师工资

天津私立高中教师工资3800元。根据相关公开资料显示,教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的,每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样基本薪水教师基本工资为高中教师3800元。

9,私立学校教师待遇

公立的是没有了一个自由身,处处受人压制.可以选择的话,别做老师!!!!!!!!老师绝对是个弱势的群体.
1.一般会让你先填张表,也就是你的详细情况。2.面试,这关很重要。3.试讲,这是决定成败的一关。一般来说私立学校还是很重视能力的,当然也很重视一个人的形象,去的时候,一定要凸显自己的风格,面试的时候不要紧张,都是一些简单的问题,比如让你介绍自己啦,有没有工作经验啦。。。等等,试讲就要看你的功夫了,不管怎样都不要忘了面带微笑。

10,天津市耀华中学私立嘉诚教师工资待遇多少

看到以上的数据,对比你自己的工资收入,你是否达到平均数?有没有拖后腿?今天,我们来分析一下影响教师工资收入的因素有哪些,各位老师要想提高工资收入也可以从以下方面去努力。1、教龄:教龄影响教师工资收入,尤其是在低等收入与高等收入教师群体间影响巨大。2、是否兼任中层干部:这个对于教师的工资有显著的影响,中层干部教师工资一般高于普通教师工资。3、职称:高级职称教师平均工资明显高于中级职称、初级职称以及未评职称教师平均工资。4、学历:学历对教师工资有一定的影响,但是不同学历教师工资差异幅度不是很大。5、荣誉称号:荣誉称号对教师工资差异有显著影响,获得区级以上荣誉称号教师平均工资要明显高于没有获得相关荣誉称号教师平均工资。6、班主任:是否兼任班主任对教师工资有显著影响,班主任教师平均工资高于非班主任教师平均工资。7、学校办学水平:学校办学水平显著影响教师收入,优质学校教师平均工资要明显高于一般学校教师平均工资。8、办学层级:对教师收入有显著的影响,在小学、初中和高中三级教育阶段中,高中阶段教师平均工资最高,其次是初中教师,最低为小学教师。高中教师与初中、小学教师平均工资差异明显,初中和小学教师平均工资基本无差异。9、学校所处位置:学校区域地理位置显著影响教师收入,城市学校教师平均工资要明显高于农村学校教师平均工资。10、个人能力。有很多老师在工作之余,开始经营自己的自媒体,老师做自媒体还是非常有前景的,李永乐老师就是我们的榜样之一。

11,天津市民办小学教师待遇如何

现在天津的小学教师,待遇是非常不错的。民办的也是很好的呀。一般的地区如果说发展水平稍微差一点的话也会在四千以上
小学老师待遇要看你的职称 及教学情况 一般没有职称相对低一些 但是熬几年评上高级 每月2500左右 班主任再多300好像 加上绩效考核应在4000左右
按某位网友的建议,打电话问对方的人事,他们最清楚,也乐意解释。这是他们的工作,有解释的责任,说的也最准确。别人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。

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