1,天津农村养老保险每月可以多少

可以领250钱

天津农村养老保险每月可以领多少钱

2,2016年在天津上最基本的养老保险得多少钱

最低基数是2812没有变动。个人的是8%=56.24,每年有两次大额的扣除。一般每月都在60元。
1、现在基数还是2812元,具体没有核定基数。 2、看你是个人缴纳还是单位缴纳了。 3、具体的按照比例来算。

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3,在线等天津城乡居民养老保险 现在退休一月多少钱

这个没有标准,也不是固定数。城镇居民养老保险年缴费从100-5000元分12个档次,缴费不一样,缴费年限不一样,养老金能一样吗?
城乡居民养老保险应该根据其退休前的缴费金额来计算当事人的养老金,养老金等于基础养老金+个人账户养老金,其中个人账户养老金等于当事人退休前的个人账户储存额除以139,你没有提供累计的加分金额没有办法帮你计算养老金。

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4,天津市养老保险每档每年各交多少钱每档每月领多少钱 急求

根据天津2012年度城镇个体户和灵活就业自谋职业人员社会保险最低基数缴纳:养老保险基数最低为2106元。养老保险:2106×20%×12=5054.4元其他基数可以以此类推进行核算。希望对您有帮助
养老保险每年交多少钱?领多少钱?2012年个人缴费基数2106*20%*12个月=5054.4元(年)每年都基数都会涨一些,缴纳的也就多一些你问的领多少钱?是退休吗?那要看你一共交了多少年,从哪年开始交的,缴费基数是多少,个人账户余额是多少,除以缴费年限,还与你退休当年的社会平均工资有关系···好多因素··现在也无法确定··只有到你退休的时候核算才知道,无法预测哦
哪个都不和算

5,2017天津城镇居民养老保险每年缴费3300元到60岁最高每月能拿多少

你每一年交养老保险费是3300元是吧?交的是15年,是吗?如果是的,我帮你算一下,10年是3.3万,15年就是4.95万。到你60岁退休,退休金每个月可以拿420元左右吧。大概是这样的!
为保障滨州市居民充分享受国家公益性产品服务,方便居民医疗保险参保人缴费,滨州市劳动保障局与中国工商银行滨州分行联合开发了网上银行代收居民医疗保险系统。凡参加城镇居民基本医疗保险的市民,可以使用社会保障卡作为工行个人网上银行注册卡,在工行任一网点申请开通个人网上银行业务,开通后即可实现家中或能上互联网的任何地方随时缴纳医疗保险费,免除了到代收网点排队的麻烦。网银开通事宜,可咨询当地劳动保障信息中心或工商银行业务网点。咨询电话:滨州市劳动和社会保障局:0543-12333;滨州市工商银行:0543-3222211,3222212。

6,天津 今年社保基数是多少我要是个人缴保险应该交多少钱 问

2011年,天津市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的,可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。 灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1820元、失业保险补贴基数为1720元,医疗保险补贴基数为2100元。困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1720元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为1720元。商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。没有工作单位的残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为3128元。 另据介绍,除城镇职工外,2011年,天津将农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为3128元。城乡居民基本养老保险缴费基数标准调整为11660元。你对照一下吧,个人缴纳比例是18%
个人无职业办社保开始缴纳费用多少
个人养老保险缴费基数是1820,医疗基数是2100,一个月的养老加医疗大概要五百多,如果只交养老的话一个月个人缴费是364~~·如果补以前的还要交些保值费的
社保最低基数现在是1720
1、缴费基数应该按实际工资总额作为缴费基数,但最高有上限,最低有底限,你们单位是属于偷税的行为,因为没有按实际工资总额来交,而全部是按最低的基数来交的,以后如果社保要严打或者进行查处,单位会受到2万左右的罚款

7,谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少

本市2006年度缴纳社会保险费基数最低和最高标准确定 根据《天津市城镇职工基本养老保险条例》和有关规定,我局出台《关于2006年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准的通知》(津劳局〔2005〕374号),确定2006年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准分别为980元和5050元,并从明年1月1日起执行。 根据《天津市城镇职工基本养老保险条例》和《天津市城镇职工基本养老保险条例实施细则》规定,单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准,每年将根据全市职工社会平均工资增长水平进行相应调整,并由市劳动保障行政部门公布。养老保险制度是本市最早实施的社会保险制度,养老保险制度实施以来,市劳动保障行政部门每年底根据当年本市职工工资增长情况确定下一年度社会保险缴费基数的最低和最高标准。目前本市已经形成了养老、医疗、工伤、失业、生育五险合一的社会保险制度,五种社会保险实现了统一缴费基数标准和统一征缴。 根据全市职工社会平均工资增长情况及时调整社会保险缴费基数,有利于社会保险制度的健康、可持续发展,有利于参保职工养老保险待遇水平,有利于职工群众社会保险待遇的现实利益和长远利益。
根据国家规定:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。计算缴费基数,一般是以本人月均工资为准。

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