14年前退休教师的工资如何补发。由于2014年10月1日之后办理退休的教师，当时由于养老金的计算办法还没有完全定型，属于按照老办法计算预发的养老金，加上还有高出部分的计发问题，所以对于2014年10月以后办理退休的教师，才存在高出部分养老金补发问题，而对于在2014年之前办理退休的教师，退休时计算养老金是多少就是多少，不存在退休后还要重新计算，还要给予补发的问题。
1、教师退休后工资减半吗？
如果按档案工资(指扣除五险一金前的工资)算，教师退休后的工资不止减半，要减一多半。按实有到手的钱(不能全叫工资)来算，少了不到一半但也接近一半，就我地农村中小学工资概况看，临近退休在职副高七级教师打卡工资九千元冒头，每月住房公积金2600元，每月绩效工资800元，每月物业费300元，每月医疗保障600元，第十三个月工资4000余元。
这样平均到每月能到手13600元，有的发达地区还有精神文明奖。退休后，住房公积金、绩效工资、物业费、第十三个月工资全部归零，医疗保障不足原来三分之二，据同级别退休教师谈，他们每月打卡退休金大约6500元，正好是在职教师的一半。其实这也可以理解，在职教师毕竟是在工作中，他们的工资是他们劳动的报酬，教师退休后的退休金是对他们以前工作的补偿性照顾(当然包括交的养老保险)。
2、如果教师今年工资是5千块每个月，他退休后，一个月多少退休金？
虽然现在工资是五千，退休就要看多少教龄了，如果是30年，又到了退休年龄，国家政策90%，再加上地方鼓励10%，退休金就达到原工资。如果没有达到退休年龄，退休金肯定此原工资少，如果达到退休年限，而教龄不足30年，退休金肯定也达不到原工资。至于退休年龄也不到，教龄也不足30年，各种情况，都按各种情况对待，
3、2014年前退休教师的工资如何补发？
2014年前退休教师的工资如何补发？机关事业单位是从2014年10月才开缴纳的养老保险，2014年前退休的教师，是按照老办法办理退休的，领取的是退休金而不是养老金，也不是工资，既然已经退休了，退休金就是按月计发的，不存在还要补发退休金的问题。对于机关事业单位工作人员来讲，2014年是一个重要的历史年份，也是执行了几十年的退休政策的一个重大转折点，
具体时间界限是以2014年10月1日作为标志。10月1日是国庆节，2014年10月1日，也是中华人民共和国诞生65周年的日子，建国以来对于机关事业单位的工作人员退休制度的改革，就是从建国65周年的时候开始执行的，在2014年之前办理退休的人员，是一个数量非常庞大的群体，在这之前办理退休的人员，都是按照原有的退休制度正常办理，即按照退休前一个月本人的实际工资，结合工龄、教龄的比例计算和领取，加上相关的补助、补贴等进行计发。
2014年之前办理退休的人，都是这种计算方式，直到2014年10月1日之前，这种制度都是没有任何改变，当时很多人担心2014年10月1日以后养老制度的改革，会给自己带来不利的影响，纷纷通过各种途径，想办法提前办理退休，其目的就是想搭乘改革前的这趟末班车。根据国发（2015）2号文件，即《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神，决定从2014年10月1日开始，机关事业单位工作人员，要像企业职工一样开始缴纳养老保险等社会保险，缴费满15年，达到法定的退休年龄才能办理退休，教师作为事业单位的工作人员也属于改革的对象之一，
教师也要按照用人单位和个人承担养老保险的缴费比例，也要每月从自己的工资中拿出真金白银缴纳养老保险费用，随着机关事业单位养老保险制度的实施，标志着我国退休制度双轨制的结束，开启了单位养老变成社会养老的崭新模式。但是这对2014年10月1日以前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的人员，处于新老两种退休制度的过渡期，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限，为了保障改革以后，按照新办法办理退休的人员，养老金不会低于按照老办法办理退休的人员，在计算养老金时采取新老两种办法对比计算的方式。
文章TAG：退休 教师 实发 工资 衡水 衡水教师退休前实发工资多少
