DOC是文档，PPT是演示文稿，这两个都可以做职业生涯规划书，各有千秋，个人推荐DOC文档，布局更随意，内容也可以添加更多，PPT写内容就没有文档多职业生涯规划书主要有哪两种类型,基本格式是由什么构成,所以，一般提倡职业生涯规划掌握在2-5年比较好,,中期规划，一般涉及2-5年的职业目标和任务，是最常用的一种职业生涯规划,人生规划，整个职业生涯的规划时间长至40年左右,职业生涯规划书格式是什么。
中期规划，一般涉及2-5年的职业目标和任务，是最常用的一种职业生涯规划。列如，3年后要成为部门经理，完成相应的业绩，以及实现此目标而参加的培训。长期规划，是指5-10年的规划。主要是设定较长远目标，如35岁时成为分公司经理，掌握更大的权力，以及为此目标所应采取的具体措施。人生规划，整个职业生涯的规划时间长至40年左右。它是设定整个人生的发展目标和阶梯。由此看来，职业生涯规划从短期到中期、再到长期，直至整个人生规划，如同将要拾级而上的台阶，一步步发展。但实际操作中，时间跨越太长或太短的规划都不利于自生发展。所以，一般提倡职业生涯规划掌握在2-5年比较好。这样既便于根据实际情况设定可行目标，又便于随时根据现实的反馈进行修正和调整
2、职业生涯规划书格式是什么?DOC和PPT的格式分别是什么?职业生涯规划没有特别要求的格式，个人总结如下：首先要有前序，介绍自己，阐述社会竞争情况，以及自己的理想目标，尽量修饰语多一些，同时中心思想要贯穿你所写的规划书，然后就是目录大纲，简洁明了，同时题目尽量新颖，剩下的就是根据目录大纲添加内容，选图时要注意整体的色调，图文并茂（新颖的图和布局）很容易抓取大家眼球，所以建议多花时间在布局上。DOC是文档，PPT是演示文稿，这两个都可以做职业生涯规划书，各有千秋，个人推荐DOC文档，布局更随意，内容也可以添加更多，PPT写内容就没有文档。
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