应聘简历怎么写，应聘个人简历怎么写

本文目录一览

1，应聘个人简历怎么写
2，如何写个人简历
3，应聘个人简历怎么写
4，应聘简历该怎么写
5，应聘简历怎么写
6，应聘简历应该怎么写
7，请问应聘简历怎么写
8，如何写应聘简历
9，求职简历应该怎么写
10，如何写求职简历

1，应聘个人简历怎么写

如果是到人才市场的话，填表就行了，主要填工作经历就行了，当然姓名要填，联系方式也要填

应聘个人简历怎么写

2，如何写个人简历

1、首先要有基本信息：姓名，性别，籍贯，毕业院校，学历，专业，联系方式（包括手机，邮箱），政治面貌等。这些是必须滴，没有为什么！2、求职意向：求职意向一定要放在简历基本信息下的第一条上，最好标成黑体，然后另起一行写上你要应聘公司的职位名称。你问为什么？你都不知道自己要做什么，那HR怎么可能会知道你能做什么！！！3、教育背景。这个真的很重要很重要！一般情况下企业喜欢用正规、名校毕业的人。你又问我为什么！因为能考上名校的人智商都不低而且够努力呀！4、职业技能。填写上自己真实的职业技能，比如拿了什么国家认证的专业技能证书、曾获什么奖项等信息都可以写上。这个是加分项啊亲！但是你大学当过班干部、寝室室长什么的还是别写了吧。在这个一个班32个学生能有33个班长的年代，即使你是真的当过班干部也没几个人在乎的好么。在学校当过什么职位不是不重要，是不那么重要，因为咱不是国企、不是事业单位也不是政府机构，我们更看重的是你实际解决问题的能力。5、工作经历：这个必须要填写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么课外活动，比如兼职啊什么的都行。有工作经验的，千万千万别记流水账！重点一定要说清楚你的工作成果。6、特长和爱好：最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长。可以为你加分的哦！7、自我评价：最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉。不要泛泛而谈、也不要夸夸其谈。掌握好度！！

如何写个人简历

3，应聘个人简历怎么写

我有，你的邮箱是多少？发给你

你上51 或智联上有模版，对着空往里填就是了

应聘个人简历怎么写

4，应聘简历该怎么写

应聘简历该怎么写　　应聘简历该怎么写，一般来说，个人信息描述是整个简历板块重要部分,设涉及专业能力相关的学历、经历、特长等，以下是关于应聘简历该怎么写，希望对大家有帮助，欢迎阅读借鉴。　　应聘简历该怎么写1 　　第一部分：基本信息（姓名、性别、学历、联系方式等）部分就不用说了，尽量写清楚，方便考官联系你；　　第二部分：求职意向，这部分你可以写明你的择业方向，包括：公司类型、职能类别、工作地、薪资待遇等内容，但是一定要实事求是。　　第三部分：社会实践（个人履历），这部分需要详细描写你的工作（实践）经历，具体描写你曾经做过什么，在哪里做的？取得的成果是什么？　　第四部分：教育培训经历，该部分写明你的大学受教育经历（包括：学校、专业、取得证书）；技术职称的培训经历，取得哪些职称证书等。　　第五部分：重大成绩。该部分重点罗列大学和以前任职单位取得的成绩　　应聘简历该怎么写2 　　应聘老师的简历应该怎么写　　一、个人信息　　个人信息包含内容过多是目前简历中的通病，把个人信息写成人口普查的不在少数。事实上，个人信息只需要包含以下几项：姓名、联系地址、电话，邮箱。常见的.性别、民族、身高、照片（特殊要求除外）等其他信息均可删除。　　是否留存照片可能存在争议，但大部分情况下照片起到的作用都是减分，而非加分。一般而言，个人信息描述应该只占整个简历板块的六分之一，其他都是专业能力相关的学历、经历、特长、成就等。　　二、求职目标　　此项内容不可或缺。没有求职目标或多个职位均可都是求职的大忌。既能胜任语文老师，也能胜任英语老师，并不能向面试官展现个人教学能力的优秀，恰恰说明教学能力的平庸。所以在求职之前，结合招聘方的需求，需要确定好自己的求职目标。　　三、教育背景　　不必罗列大学所学的各种课程名称，重点突出个人优势。在没有限定师范生的招聘中，师范生的标签有利于让应聘者脱颖而出。GPA及个人排名靠前（10%）可以罗列；大学所学专业课程成绩优异且与教育行业相关可以罗列。　　四、个人经历　　个人经历包括实习经历和社会经历。　　经历经验是简历的重中之重。内容只选择与教师岗位相关项进行罗列，不应做成一份个人成长经历的流水账。销售、市场、财务这样的工作经历无论多优秀都不足以证明个人能够胜任教师岗位。　　即使个人的经历均与教师岗位相关，比如支教、代课、家教、实习班主任等内容也需要在文字表达、数据展示上下功夫。　　无论是书写简历，还是与考官面谈，掌握用数字说话的技巧都尤为重要，尽量避免使用形容词。　　那么教学中的经历如何体现数据化？以代课为例。代课时间多久？代课过程中教了多少名学生？什么学段？几个班？在接手这个班之初学生的平均成绩多少？离开时学生的平均成绩是多少？代课过程中遇到了什么样的具体问题？通过什么样的方式解决的？　　应聘简历该怎么写3 　　求职简历该怎么写，才能脱颖而出　　形式　　简历一般包括基本信息、教育经历、实践/工作经历、项目经历、个人评价与技能这几大部分（加粗为必备项）。在Word上撰写简历时尽量把内容安排在一页纸内，若简历内容确实非常丰富，两页是上限。不需要有封面、封底等画蛇添足的元素。模块清晰、排版规整，颜色切勿花里胡哨，网上有很多免费的简历模版，大家可以自行搜索下载选择。　　内容　　除了投递我们自己制作的简历之外，大部分招聘网站、公司官网投递简历时要按照他们的标准化空格填写内容，这个时候不仅自身硬件经历很重要，简历内容描述的好坏同样决定了简历质量。能够给企业留下积极印象的几个内容关键点：目标明确、内容量化、语言精炼。　　目标明确：指的是你的过往实习、工作经历都围绕你所应聘的岗位，你的职业目标看上去很明确。值得注意的是，简历上的实习可以只展示与本次应聘岗位相关性较大的内容，而工作经历则尽量全部写上（否则会认为你刻意隐瞒某段经历）。　　内容量化：指的是你在描述过往经历内容时，最好用具体数据代替“取得不错的业绩”，让人一眼就能感到工作内容和成果的真实性。　　语言精练：对简历上的文字必须要字斟句酌，毕竟这一到两页的文字涵盖两你多年工作内容的精华，如何让短短两页展示过去的工作成绩，语言精炼至关重要。　　建议大家写简历的时候，掌握下STAR法则，这是一种写简历时非常适合使用的方式。STAR法则，即为Situation Task Action Result的缩写，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。熟练运用此法则，可以在应对面试官时，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。具体含义是:Situation: 事情是在什么情况下发生；Task: 任务；Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。

5，应聘简历怎么写

个人简历由下列部分组成 1、个人的状况。如学历、专业、年龄、地址等。 2、个人的学习经历。可以从中学写起。 3、个人从事的工作经历。（如果刚毕业，可以写实习经历） 4、个人的简介。介绍自己的特长、兴趣爱好、应聘的原因等等。

6，应聘简历应该怎么写

应聘简历应该怎么写　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来自己找工作的生活，现在的你想必是在写简历吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是我收集整理的应聘简历应该怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读。　　应聘简历应该怎么写1 　　简历基本内容　　1、封面。　　最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧!”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗? 　　2、求职信。　　多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。　　3、简历正文。　　包括自己的个人基本情况(包括自己的联系方式)，求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。　　4、英文求职信。　　这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。　　5、英文简历。　　这个也不多说了。　　6、学校推荐信(如果有)、成绩单。　　7、各种证书复印件。　　包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我还见过驾照复印件。　　简历写作要点　　1、真实　　简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。　　一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。　　2、简历的内容尽量简洁　　我所在部门的HR主管感到，大学生的简历普遍都太长，他看到的最长的简历有17页。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了。若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永远是最合适的。　　因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，所以可以根据实际情况适当添加页数。一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，不必面面俱到，对每一项内容都详细地一一列举。学习经历应该从大学开始写起。除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单，荣誉证书的复印件，其实根本没有必要，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话，会要求你在面试时把这些带去，或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息。记住，简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。　　3、简历的内容要有针对性　　许多同学习惯于采用这样的做法:他们往往制作一份"比较通用"的简历，然后给每个收简历的公司发送一份，结果这些简历最有可能就是泥牛入海无消息了。要知道，面对不同的公司，不同的岗位，永远只投递一份简历，这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。比较好的做法是，在充分了解每一个公司基本情况以及每一个职位具体要求的前提下，针对不同的公司和申请职位的不同而对简历进行修改，适当表达对招聘单位的关注和兴趣，以及对企业目标及职位需求情况的了解，这会让别人感到你的诚意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。也许改动的仅仅是几句话甚至于几个词语，但给用人单位的感觉却是，这份简历是你专门为他们而制作的，由此被选中的几率会大幅度上升。　　越是针对性强的简历越容易受到认可。求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。　　4、突出你的实习工作经历　　对于大多数公司来说，看重的并不是你在学校的历次考试中取得了多么优异的成绩，或者发表了多少篇文章，他们更看重的是你是否有过从事与所应聘职位相关的工作经历。因为如果你只是一个刚毕业的学生，你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历，那么你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们可以把他们的实习工作做为相应的工作经验。再次，可以简历中的工作技能部分强调"勤奋苦干……迅速掌握新技能"，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。　　5、推出你的长处　　为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你所从事过的每个职务名称，除此之外，列出你所完成的特殊贡献会更加吸引人事部经理的注意。因为很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们最感兴趣的是对于每份工作你具体做了什么，看重的是你所从事过的工作是公司所需要的，所以他们想要你的证据证明你的实力。记住，用事实和数字说明你的强项，证明你以前的成就，强调成功的经验。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神"，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深刻。　　6、陈述你的才能　　很多人的简历只包含一个信息:通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么，而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的"闭门羹"。给很有希望录用你的公司一点"东西"，展示你可以为他或她做些什么。这样做，可以引起用人单位的注意力，并且可以证明你的目标是做这项工作，而不是得到这项工作。若你给你的简历加上你的价值所在，你就会是招聘者眼中的明珠。　　7、不要过分谦虚　　简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。"这也是过分谦虚的表现，会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。记住，自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。　　8、简历言辞要简洁直白　　不要过于华丽现在大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词，修饰语过多。"我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……"这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。　　9、简历的修饰　　在使用文字处理软件时，不妨使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。　　尽量保证在文字，排版，格式上不要出现错误。因为据我的感觉，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式，排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴，有污点，前者说明你的个人素质不够高，而后一种情况会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。另外，关于字符的大小。千万不要为了精简纸张而压缩版面，把字体缩小到别人难以阅读的程度。　　10、简历不必做得太花哨　　现在学生的求职简历普遍都讲究包装，做得很精致，华丽，有的连纸张都是五颜六色。实际上，除非应聘美术设计，装潢，广告等专业，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果。曾看到过的`一份简历封面上赫然写着4个大字"通缉伯乐"，给人的感觉就像是在威胁用人单位。对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，因为这会增加简历的厚度。　　应聘简历应该怎么写2 　　如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。　　一、开头：　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。　　如：“我从《XXX职位快讯》上看到贵公司正在招聘XXX职位，我寄上简历敬请斟酌。” 　　二、要点：联系方式写清楚　　在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。　　三、重点：对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示　　信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。” 　　四、结尾：感谢他们阅读并考虑你的应聘。　　写求职信戒四误：　　通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。　　1、措辞不当，造成反感　　写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢？　　2、语气过于主观　　对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。　　3、主观意愿，推理不当　　许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。　　4、不够自信，过于谦虚　　求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。　　应聘简历应该怎么写3 　　大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢? 　　要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历　　是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。　　有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?” 　　要写出自己对一些相关问题的看法和态度　　现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。　　有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……” 　　用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。　　要学会进行横向比较　　俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。　　应聘简历应该怎么写5 　　在写作时应该注意以下几个方面：　　1．注重语言技巧：　　2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍；　　3．通俗易懂　　4．应有影响力而无假内容；　　5．最好一页，至多二页；　　6．语法正确，无错别字；　　7．文体规范，避免使用简语；　　8．最好使用计算机来写个人简历；　　9．应使用高质量的纸打印；　　10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边；　　一份成功的简历应包括以下几个部分：　　第一部分、身份的证明　　把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。　　第二部分、受教育的程度　　首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。每一个条目都有必须注明日期。　　在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。　　第三部分、继续教育　　你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。　　如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。　　第四部分、工作或业务经验　　对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。　　首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。　　如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。　　其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点：　　1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。　　2．简历中不要使用简语。　　3．避免使用代词，我、我的、他、她、他们、她们的等。　　4．特殊情况时，应　　（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。　　（2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。　　（3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写个简历时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。　　第五部分，从事志愿者工作的经历　　如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。　　第六部分，职业与非职业性活动　　如果你是一名经验丰富的求职者，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。　　第七部分，会员　　在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。　　第八部分，证书/许可证　　在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。　　第九部分，研究工作及成果　　你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。　　第十部分，说明部分　　如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。　　第十一部分，推荐信　　推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。　　结语：　　个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。　　应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。　　扩展：　　个人简历范文　　基本信息　　真实姓名：周丹　　性别：女　　年龄：24岁　　身高：162CM 　　婚姻状况：未婚　　户籍所在：贵州省威宁县　　最高学历：本科工作经验：无经验　　求职意向　　期望工作地：贵州省/贵阳市　　期望岗位性质：全职　　期望月薪：3000~4000元/月　　期望从事的岗位：会计，出纳，资金专员，税务专员/助理，其他财务类职位　　期望从事的行业：互联网/电子商务，金融(投资/证券，金融(银行/保险)，房地产开发，专业服务/财会/法律　　技能特长　　技能特长：熟练使用：Word、Excel、用友U8软件、金蝶软件，大学期间取得会计从业资格证、初级证、office一级证、VF二级证　　教育经历　　贵州财经大学(本科) 　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月　　学校名称：贵州财经大学　　专业名称：会计学　　获得学历：本科　　工作经历　　建设银行福泉市瓮福支行-见习大堂经理　　起止日期：20xx年7月至20xx年9月　　企业名称：建设银行福泉市瓮福支行　　从事职位：见习大堂经理　　业绩表现：指导客户填制单据(如：现金交款单、进账单、特殊业务申请单、银行汇款单等)；为客户办理基本业务(如：修改手机号码、激活手机银行、网上银行、交通ETC卡、转账、填制开户基本信息；协调客户情绪。　　企业介绍：　　福泉市和合商务有限责任公司-无　　起止日期：20xx年7月至20xx年9月　　企业名称：福泉市和合商务有限责任公司 ;

7，请问应聘简历怎么写

首先是：1、简历不要太长 2、简历中不要含有水分，一定要真实客观 3、不要过分谦虚 4、简历上要写上求职的职位 5、在文字、排版、格式上不要出现错误 6、简历不必做得太花哨 7、简历言辞要简洁直白，不要过于华丽 8、不要写上对薪水的要求

8，如何写应聘简历

简历分为三大块：第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

9，求职简历应该怎么写

1、基本情况姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络。2、求职目标简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。3、资格简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。4、成就将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。5、就业经历首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。6、有关课程列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。7、附件包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。写简历特别要注意:定位明确-----要找什么工作.突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。 8、简历的写法很多，不同的求职意向和个人情况，可以有不同的写法，给你推荐两个写简历的专业指导网地址，那里也有很多简历范本，希望对你有所帮助。 http://resume.guolairen.com/ http://www.gerenjianli.com/

10，如何写求职简历

任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。　　一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。　　“本人基本情况”　　包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。　　“个人履历表”　　主要是个人就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。　　“本人的学习经历”　　是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。　　“本人的实践、工作经历”　　要突出社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。　　“本人的能力、性格评价”　　这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。　　“找工作意向”　　简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。　　“联系方式与备注”　　同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时

竹子答案:求职简历.就是简单的经历.没有特别的模版.网上一点击马上就有。用人单位都有固定的格式.一份好的简历是自己写的，别人不了解你如何能写好？别人帮不上忙的。别人可以教你如何写。简历分二个部分。第一部分是个人基本情况介绍。如姓名.性别,年龄,学历,社会关系等等,这基本上大同小异。第二部分就是个人情况表述。这是很关键的。招聘员工一般都是看你的第二部分。你要说清楚你自己。在应聘岗位上可能有的能力及业绩。一定要突出自己的优势.会些什么,能干些什么,干过什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客气,这是自我评价,过一些没关系,有机会弥补的,要告诉自己的突出表现.要在简历中给人留下很好印象.比如，你文科较好，比如你口才较好，你就要把这些说出来。比如，你英语差些，比没有工作经验，这就要大胆说出来，其实这与你应聘的职位没有问题。写简历时要站在看的人位置上想想就会更好些.你是第一次写简历,最好请别人帮助看一下,减少差错.写一份好的简历就是一张入场券,为有机会被面试奠定良好基础.如你做过家教,就不是简单的告诉,而要谈有那些好的做法,取得雇主的什么样的评价,再如你有当过公司助理.你也要介绍自己的业绩.总之,通过你的介绍要让用人单位了解你,不仅是了解你干过什么,更重要是了解你干得怎么样.如你确有过人之处，又表达得很得体，你就拥有一份比较好的简历！祝你心想事成!

多增加一些参加活动后的证书、证明等材料爱好也很重要啊

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