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1，天津市劳动保障协理员吃香吗什么待遇有可能进编制吗将来待遇会

不会，劳动保障协理员是政府购买的公益性岗位！公益性的你说怎么样~
待遇不行，这个没有编制，更没有升迁的机会！

天津市劳动保障协理员吃香吗什么待遇有可能进编制吗将来待遇会

2，社区劳动保障协理员工资为什么低呀

基本是最低工资
国家对劳动保障还是十分关注，社会保障体系也不健全。
是啊 国家政策不好~

社区劳动保障协理员工资为什么低呀

3，天津市协管员工资

合理不合理需要看怎么理解，五六十年代、七八十年代，甚至九十年代的居委会大娘大爷们，工作没有少干，可都是尽的义务，没有拿工资的，和他们比起来，现在的居委会干部简直就是天了。 可以要和现在的政府公务员比起来，显然是不合理的，人是没有满足的，知足者常乐，所谓人比人得死，货比货得扔，可能就是这个道理吧？

天津市协管员工资

4，劳动保障协管员待遇

这就是大多数中国人民公务员风格！！！拿钱的不做事！！做事的不拿钱
.....是社保的协管员吧。。。最初规定是1600到最后执行时 是960减去养老保险 到手八百多一个月工作量不大要求 大专年龄23以上
我是天津的协理员工资820元，无五险，3年来一直是这样。平常干的活最多，但拿的钱最少。无语。。。。

5，劳动保障协理员工资未来是否会调整到位

劳动保障协理员工资有地域差异，不能一概而论，江苏省南通市的协理员工资为当地最低工资标准的1.4倍，并随最低工资标准调整而调整，另有工龄工资、考勤奖、劳动保障协理员四级和三级资格证书方面有适当加工资、住房公基金、地方镇政府年终奖。劳动保障协理员为劳务派遣用工，南通市海安县2014年每月工资扣掉五险个人部分到手约2200。
你好！待遇不太理想，属于合同工，一年两万五到三万（带五险）。目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试（名额特定的那种）。但是工作熟练了比较轻松，属于不用动脑子的那种，但是经常要和老百姓接触，跟他们解释社保政策，收取保费之类的，属于窗口行业。（我以前做过一年协理员，亲身体验。请把我选作最佳答案，谢谢！）如有疑问，请追问。

6，劳动保障协理员的待遇问题

领到手是最低工资标准，再加最低的社保就是工资
劳动保障协理员相当于商业保险的寿险代理人，工作还可以，比商业保险好做些，毕竟还是好多人相信政府性的东西，不用那么劳神。待遇也是看各人的业务能力定的，相比较于传统工作还是比较好的。
待遇不太理想，属于合同工，一年两万五到三万（带五险）。目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试（名额特定的那种）。但是工作熟练了比较轻松，属于不用动脑子的那种，但是经常要和老百姓接触，跟他们解释社保政策，收取保费之类的，属于窗口行业。（我以前做过一年协理员，亲身体验。请把我选作最佳答案，谢谢！）
我们这里是社会平均工资的60% 最低标准
远低于当地最低工资标准，不干为妙。慎重慎重。

7，劳动保障协理员工资

我是四川的劳动保障协理员，年前听说我们可能纳入编制，但最近有听说金融危机，不得行了，不知道什么才可以了。有那位知道，现在有哪些地方劳动保障协理员被纳了编制了，是不是所有地方劳动保障协理员迟早都没纳入编制。我们做了相同的工作，请在这里多多交流。
劳动保障协理员，一般就在1000元以下，如果保险除了，实际拿到手的，一般都是当地最低工资标准。不过，这个情况会慢慢改好的，社会保障工作将来会比你在中学上班，非在编的肯定有发展前途些。本人也是劳动保障协理员。
陕西宝鸡——按社平工资的100%缴完3金，扣除个人缴纳的，拿到手560元。陕西西安——1500元。属于合同工，沿海地区有的是事业编制。
西安的劳动保障协理员，交完5金工资1000元
我们西安的社保协理员除去交的“五金”还有1000元工资。

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