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1，天津市的保险五金大概都是指的那几种

五险一金 工伤保险、养老保险、医疗保险、子女生育保险、失业保险、住房公积金

天津市的保险五金大概都是指的那几种

2，天津市农村农业户口的五保人员在房屋拆迁过程中享受什么待遇 搜

拆迁补偿主要计算基础土面积建筑物面积别政策灵规定些按照口进行补偿房获补偿毫疑问没自名土或者房屋难获补偿虽户口已经非农依父母起居住且户口理应获补偿
没看懂什么意思？

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3，天津市外地人在天津工作去哪里来地址办理上缴五险一金哪些

一般都是由单位来统一办理的，没有本地户口的不能以个人名义上保险。
你好！外来务工人员的保险要去询问居住地的居委会或者公安局，一般来说没有一金 只上三险如有疑问，请追问。

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4，天津市五险个人交多少钱

公司需要交600元左右，一般根据国家的规定比例，差不多个人交总额的约四分之一，公司承担四分之三。当然各地的上缴保险基数不一样，有些公司为了少交保险，节约人员成本，就按当地社保所最低的额度给员工交保险。
最低基数是1260，五险个人缴纳的比例是11％，两者相乘就是你每个月所需缴纳的费用，另外每年年初还有一个大额救助的钱100元，最近每个人还得再补上50

5，五保都是那些

1.五保是指五项保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2.五保是指：保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)。五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人： (一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的； (二)无劳动能力的； (三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。
请问；我是残疾人下支不能动，现在三十七岁能不能享受五保
应该是叫五险一金~包括养老保险~医疗保险~工伤保险~失业保险~生育保险~和住房公积金！ 缴纳比例各个地方并不相同~一般是个人缴纳20%，单位缴纳80%。
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五保是官、只有官才能拿到
、失业、生育 养老、医疗、工伤

6，天津农村五保户和低保户的条件是

好可怜的一家人。。。- -首先是成为五保户的条件：(一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的； (二)无劳动能力的； (三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。 我认为这家人应该是可以拿到五保户的补助金的。然后是低保 这个没有悬念 肯定可以拿到 但是具体拿多少钱 还得去问村委会 农村的我不是太清楚 市里的每个区和每个区的标准都是不一样的，所以还是得去咨询村委会，然后填表申请。其次 这家人基本都是残疾人 还可以去申请残疾人的补助金 最后 还是建议你去咨询一下当地民政局或者直接咨询天津市民政局 因为这些有关政策方面的东西 一般人是解释不清楚的。希望这家人能够好起来。。。
“五保户”常见于我国的农村地区，这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则，是人道主义的具体体现。 五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人： (一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的； (二)无劳动能力的； (三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。 国家对五保户在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。 所谓五保,主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教) 低保户 是指生活居于当地贫困线以下，享受国家最低生活保障补助的家庭,也是不好的家庭所用. 低保的条件： “三无人员”，即无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人的低保户，按照当地最低生活保障标准全额享受；家庭人均收入低于保障标准但有一定收入的低保户，按照当地最低生活保障标准差额享受。

7，天津市五险一金缴纳标准

天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳。工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。扩展资料：办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料来源：搜狗百科-五险一金
天津市五险一金缴纳比例是：　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%　　医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳　　工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳　　住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。
如果是企业员工缴纳五险一金，那么天津市各区的标准是一样的，缴纳的比例都是一样的，但各企业因员工薪金水平不一样，缴纳社险和公积金的基数是不一样的，公积金的比例也有高低不同。
天津市人力资源和社会保障局文件　　津人社局发〔2009〕59号　　--------------------------------------------------------------------------------　　关于2010年度单位和职工社会保险缴费基数最低和最高标准等有关问题的通知　　各区（县）劳动保障局、人事局，各委、办、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位:　　依据市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，每年由市人力资源和社会保障行政部门公布，现就2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下：　　一、缴纳社会保险费基数标准　　（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。　　（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的，可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。　　（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元，医疗保险补贴基数为2000元。　　（四）困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。　　（五）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。　　（六）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。　　（七）城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为2793元。　　二、退休人员医疗保险费筹资标准　　（一）困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。　　（二）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。　　三、大额医疗救助筹资标准　　在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。　　四、农籍职工和城乡居民基本养老保险缴费基数　　（一）农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元。　　（二）城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。　　五、基本养老保险欠费补缴　　2007年12月31日以前已经参保的城镇企业及其职工，2010年度内补缴养老保险欠费，暂只补缴欠费的本金及利息。　　2008年1月1日以后参保的城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员，补缴当年养老保险欠费的，应补缴欠费的本金及利息；补缴以前年度养老保险欠费的，应补缴欠费本金及保值费用。2010年度，保值费用按照应收补缴保值额的60%计算。　　六、本通知自2010年1月1日实行。　　二OO九年十二月三十日
三的刷卡机的办法卡撒几顿饭

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