天津市最低人均工资，天津最低工资

1，天津最低工资

1100duo

天津最低工资

2，天津最低工资标准2022年

天津市最低工资标准：2180元　　*天津市最低工资标准每年7月调整一次，下次调整时间预计为2022年7月　　按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。　　劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类用人单位支付的劳动报酬，不得低于我市最低工资标准。需要说明的是，按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。

天津最低工资标准2022年

3，天津市最低工资标准是多少

天津市最低工资标准是1160元

天津市最低工资标准是多少

4，天津市最低工资标准

2022年天津最低工资标准如下： 1、月最低工资标准由两千零五十元调整为两千一百八十元； 2、非全日制用工的最低小时工资标准由二十点六元调整为二十二点六元； 3、2022年天津市最低工资标准调整包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 4、某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资不包括以下收入： 1、加班加点工资； 2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴； 3、按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。相关法规《关于印发天津市最低工资保障规定的通知(津政发〔2003〕107号)》第一条天津市最低工资标准由每月1950元、每小时11.2元，调整为每月2050元、每小时11.8元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。本通知自2017年7月1日起施行

5，天津的标准最低工资是多少

自2008年4月1日起,天津实行城乡统一标准,最低工资调至820元.也就是说只要你是在天津的行政区域内工作,不分市区还是郊县,都是这个标准.

6，天津最低工资标准2022年

天津市月最低工资标准：　　2180元天津市非全日制用工的最低小时工资标准：　　22.6元　　拓展阅读：　　2022年7月4日，天津市统计局网站发布了2021年天津市城镇非私营单位和天津市城镇私营单位就业人员的年平均工资数据。分别为123528元和65272元。　　1、城镇非私营单位就业人员：　　年平均工资为123528元，比上年增加8846元，名义增长7.7%，增速比2020年提高1.5个百分点。　　年平均工资最高的3个行业分别是科学研究和技术服务业179557元，电力、热力、燃气及水生产和供应业175282元，卫生和社会工作162036元，分别为全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍。　　2、城镇私营单位就业人员：　　年平均工资为65272元，比上年增加5410元，名义增长9.0%，增速比2020年提高16.3个百分点。　　年平均工资最高的3个行业分别为金融业106216元，采矿业98317元，信息传输、软件和信息技术服务业98062元，分别为全市平均水平的1.63倍、1.51倍和1.50倍。

7，天津现在最低工资多少

天津调整最低工资标准：每月920元每小时5.3元，从2010年4月1日起执行.

1000

国家新规定最低1200！一小时最低6元！

8，2022年天津最低工资标准是多少

2022年天津最低工资标准具体如下：1、月最低工资标准由2050元调整为2180元；2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。关于最低工资的规定具体如下：1、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬；2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资；3、最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

9，天津市最低人口保障工人工资是多少

最低工资标准860元,中华人民共和国劳动法》　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以不合法,你可以去告它

10，天津最低工资标准2022年

月最低工资标准：　　2180元非全日制用工的最低小时工资标准：　　22.6元　　2021年天津市平均工资：　　最新消息：　　2022年7月20日，根据天津市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号）规定，天津市人力资源和社会保障局公布了《市人社局市医保局市税务局关于公布2021年度全市职工平均工资及2022年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，其中提到了：2021年度本市职工年平均工资为89736元，月平均工资为7478元。　　拓展阅读：　　2022年7月4日，天津市统计局网站发布了2021年天津市城镇非私营单位和天津市城镇私营单位就业人员的年平均工资数据。分别为123528元和65272元。　　1、城镇非私营单位就业人员：　　年平均工资为123528元，比上年增加8846元，名义增长7.7%，增速比2020年提高1.5个百分点。　　年平均工资最高的3个行业分别是科学研究和技术服务业179557元，电力、热力、燃气及水生产和供应业175282元，卫生和社会工作162036元，分别为全市平均水平的1.45倍、1.42倍和1.31倍。　　2、城镇私营单位就业人员：　　年平均工资为65272元，比上年增加5410元，名义增长9.0%，增速比2020年提高16.3个百分点。

11，谁知道天津最低的平均工资是多少

天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2010〕16号________________________________________关于调整天津市最低工资标准的通知各区、县人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局），各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位: 根据市政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号），结合我市国民经济发展状况，经市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整，现就有关问题通知如下：一、天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。三、本通知自2010年4月1日起施行，至2012年3月31日废止。

天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2010〕16号________________________________________关于调整天津市最低工资标准的通知各区、县人力资源和社会保障局(人事局、劳动和社会保障局),各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,各有关单位: 根据市政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号),结合我市国民经济发展状况,经市政府同意,对天津市最低工资标准进行调整,现就有关问题通知如下: 一、天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元,调整为每月920元、每小时5.3元。二、非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。三、本通知自2010年4月1日起施行,至2012年3月31日废止。

2008年天津市职工年平均工资为31200元，在岗职工年平均工资为41579元（2009年的平均工资要2010年出来），最低工资标准是820元/月。2010年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。

12，天津最低工资标准是多少

2008年天津最低工资标准840元相应标准将调整天津最低工资标准拟4月起上调日前，国家劳动和社会保障部下发通知，将月计薪天数由原来的20.92天调高至21.75天。月计薪天数调为21.75天后，按每天8小时算，相应的月计薪小时数由167.4小时调高为174小时。为了适应新的折算方法，昨天(21日)，记者从天津市劳动和社会保障局了解到，本市拟定在今年4月份继续调高最低月工资标准，促进低收入群体增加收入。据市劳动和社会保障局相关部门负责人介绍，由于原来本市发布最低工资标准时参照的是月计薪天数20.92天，月计薪小时数为167.4小时的旧标准，因而面临调整的需求。以目前本市正在执行的最低工资标准为例，“每小时不低于4.4元、每月不低于740元”。但在劳动和社会保障部最新出台《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》后，按照新的计算标准，如果本市维持740元/月的最低工资标准，折算成每小时的工资只有4.25元，比其规定的4.4元低了0.15元；如果本市维持4.4元/小时的最低标准，最低月工资应为765.6元，比740元高出25.6元。为了与国家相关规定相匹配，本市在日前召开的劳动工作会议上透露，全日制用工的最低工资标准按照新的折算方法匹配，今年拟在740元的基础上提高10%以上。非全日制用工劳动者目前还执行现行的标准，小时最低工资标准为每人7元。等到本市出台新的最低工资标准后，再另行制定新的非全日制小时最低工资标准。

2014年1600元

2014年天津最低工资标准是多少？2014年天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元，增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时的最低工资为8.6元，比原标准增加1.1元。同时，2014年天津非全日制用工最低工资标准由每人每小时13.1元调整为15元，增加1.9元，凡从事非全日工作的劳动者，小时计酬标准都不得低于15元。2014年天津最低工资标准调整的意义2014年天津最低工资标准的调整，将使37.2万低收入劳动者直接受益，包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，从事公益性岗位工作人员，以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时，将助推企业各薪等、薪级同步增长，带动企业工资水平整体提高。2014年天津最低工资标准在全国处于什么位置？按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到2013年的1500元，18年间，最低工资增长1290元。2013年调整后的天津最低工资水平在全国排名靠前，涨幅高于上海、北京两大直辖市。

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