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1，申请就业困难人员有什么用啊

很有用的，有钱的。但是除非是残疾或者先天的病才可以办理。

申请就业困难人员有什么用啊

2，城镇单位就业人员是什么意思

法律分析：城镇单位就业人员指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。 国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。 国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

城镇单位就业人员是什么意思

3，灵活就业人员是指哪些人员

一、灵活就业人员是指哪些人员1、指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员是指：（1）没有雇工的个体工商户；（2）自由职业者；（3）工作不稳定的人员；（4）自由投资人；（5）部分网约车群体。2、法律依据：《北京市灵活就业人员参加职工基本医疗保险办法》第一条为保障灵活就业人员的基本医疗，根据相关规定，结合本市实际，制定本办法。具有本市城镇户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并在市、区（县）劳动保障部门开办的职业介绍服务中心（以下简称职介中心）、人事部门开办的人才交流服务中心（以下简称人才中心）和市社会保险经办机构委托的社会保险代理机构以个人名义存档的人员（以下统称灵活就业人员），适用本办法。二、灵活就业人员多少岁可以退休灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。根据相关法律规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

灵活就业人员是指哪些人员

4，劳务工是不是就是灵活就业人员

不是的，灵活就业人员是一些私人老板一些。是一些开档口的老板，这些就是灵活就业人员
你好！就是，基本就是出大力的，只要在劳务市场仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，上岗就业人员是什么意思

上岗就业人员指在16周岁及以上，从事一定社会劳动并取得一定劳动报酬或经营收入的人员。常包括以下三类人：第一类是作为手雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者。第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的人，这类人通常被称为自营收入者；第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。就业人员之所以被广泛用作宏观经济分析的就业指标，是因为它与经济周期有着密切的联系，可以反映宏观经济现状及其走势的变动。在经济运行处于良好状态、市场需求比较旺盛时，企业就会增加用工、扩大生产规模，从而导致就业人员增加。当企业感到市场需求减少时，他们就会降低产量减少用工，从而导致就业人员的减少或少增。正因为就业人员与宏观经济走势之间存在着这种密切的联系，无论是政府部门，还是经济分析人士，都把它作为分析宏观经济运作状况的最重要指标之一。

6，我在私企签订了劳动合同算不算毕业且未就业人员

您好！如果存在实际的用工，则属于就业人员，不属于毕业且未就业人员。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。
既然签订了劳动合同就已经就业了。
每个企业都具有签订合同的行为，只是对档案没有管理的权限，可以通过公司交由当地档案局管理，不过要交费用的

7，中国有2亿灵活就业人员这些人未来的发展前景如何他们该学什么

中国有2亿“灵活就业人员”，这些人未来的发展前景如何未来的就业前景只会更加广阔因为经济市场在扩大，其次就是随着时间的推移部分的灵活就业者自身的价值会提升，再者就是他们应该学习更多的专业性知识还有泛知识，另外就是应该寻找合适的机会来创造更多的社会价值从而积累更多的财富，需要从以下四方面来阐述分析中国有2亿“灵活就业人员”，这些人未来的发展前景如何以及他们该学什么。一、未来的发展前景如何未来的就业前景只会更加广阔因为经济市场在扩大 首先就是未来的发展前景如何未来的就业前景只会更加广阔因为经济市场在扩大 ，对于未来的发展而言就业前景只会越来越光明，因为经济市场需要更多的人才同时会延伸出更多的行业。二、随着时间的推移部分的灵活就业者自身的价值会提升 其次就是随着时间的推移部分的灵活就业者自身的价值会提升 ，随着时间的推移很多灵活就业者自身的价值都会得到有效的提升主要就是他们自身也意识到应该加强自身的能力。三、他们应该学习更多的专业性知识还有泛知识 再者就是他们应该学习更多的专业性知识还有泛知识 ，这样子对于它们的长期发展有很大的好处。四、应该寻找合适的机会来创造更多的社会价值从而积累更多的财富 另外就是应该寻找合适的机会来创造更多的社会价值从而积累更多的财富 ，从而为未来提供更加充足的底气和动力来满足多渠道的发展需求。灵活就业人群应该做到的注意事项：应该加强多渠道的能力建设，并且选择好的行业很重要。

8，就业是什么意思

您属于就业人员。先说明下什么叫失业——指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员或虽然从事一定的社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。“就业”是相对于失业而言的，只要您的薪酬待遇不低于你所在城市的居民最低生活保障标准就视同为就业。
比喻一个人工刚开始做业务的时候
就是上班,工作了
找着工作的就算就业
你属于就业.一般只要你每月有固定收汝就算就业.

9，从业人员和就业人员有何区别

从业人员和就业人员是有区别的，不懂的人可能不知道其中的内涵是什么。从业人员和就业人员从统计上讲来说是没有区别的，但是从一些其他方面来讲，就是在不断的反映就业的情况而已。两者的反应角度不同，而且定义也是不一样的，对于这方面的知识也要逐步的扩及一下。就业人员是从宏观的角度来反映一种就业的现象，也只是在某个单位的时候使用的。从业的人员就是客观的去反映一些就业的状况，用到的不多。什么就业人员比较普遍呢？就业人员用的比较普遍，就是被广泛的当作宏观经济分析的就业指标，许多人就对此比较有需求。当一个人的精力比较旺盛的时候，就会发现一些情况，也会统计一些就业人员的现象。就业和从业两个是不同的定义的，不了解的话也可以选择去网上查找一些知识，不要让市场的需求因此而增进。企业会有涨幅的症状，所以他们会把从业人员和就业人员区分开来。是不是兼职的人员呢？对于这种现象其实不是说是兼职的人员才可以有的，而是在选择不同的方向上有不同的做法。他们也希望通过这两者的区分能够把这些最重要的指标给标注出来，能希望得到更多人的支持。一些招聘网上的信息都能够看到有就业和从业之分，这也是从一定走势上联系了密切的经济。对于这种群体范围不同的现象，他们也会把这些当做是自己唯一的支撑。可以灵活的就业，就能够代表着自己有一份稳定的工作，但是不是一种兼职人员。兼职人员所做的工作跟他们是不一样的，就业是代表着自己已经稳定了。既然选择了去服从一些管理，就得有自己的资格，然后才能做得好。

10，年龄超过35周岁的灵活就业人员不能购买医保了吗

没有这样的规定，35岁是可以以灵活就业人员参加职工医疗保险的。
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。了解政策、理性选择。 祝你好运！
医保有单位的就是在职的每月也往卡上划账3.1~3.7%（缴费基数的）医保个人账户。灵活就业人员社保，到退休年纪后经社保审核，能够享受职保退休待遇的（连续参保25年或30年，不够的办理工龄一次性补缴），好像也有个人账户吧。
是可以购买医保的 等到你到了退休的年龄 一次性补齐就可以了

11，我国灵活就业人员已破2亿都是谁在打零工

生活中灵活就业人员主要以未婚、无生计压力的年轻人和已婚、有养家压力的年轻人为主。我国灵活就业人员已破2亿据国家统计局公布的数据显示，在全国就业人口为7.5亿的状况下，灵活就业人口占比已约为26%，已经突破2亿人次。这一数据让很多人都感到震惊，但伴随着时代的发展，灵活就业人员数量或将有进一步增长趋势。究竟是哪些人在灵活就业？根据相关调查显示，灵活就业主要从业者以未婚、无生计压力的年轻人和已婚、有养家责任的中年人为主力人群。未婚、无生计压力的年轻人往往希望能拥有一个较为宽松自由的工作环境，他们不希望被约束，而且没有太大生活压力。他们的父母还年轻，还不需要他们照料他们，也没有组建家庭，还没有生育孩子他们可以做自己想做的事，可以过自己想过的生活。对于这部分人群而言，他们大多数都是主动选择灵活就业的。已婚、有养家责任的中年人之所以会灵活就业，根本原因就是希望能多赚些钱。下班之后去做兼职、走劳务派遣途径去上班、兼职送外卖送快递等等，只要有能够赚钱的机会，这些中年人都会选择参与到其中。因为他们上有老下有小，还可能承担着巨大的房贷及车贷压力，他们不能让自己闲下来，否则生活就可能陷入困境中。另外，中年人35岁职场定律，让很大一部分人群都失去了工作的机会，这一部分人群往往都是被动选择灵活就业的。他们必须寻求赚钱的机会，才能养家糊口，才能让生活维持下去。其实在现实生活当中，多数没有与单位签订正常劳动合同的就业人员都能够归类到灵活就业人群中去。伴随着时代的不断发展，年轻人的选择愈发多样化，未来或许会有更多灵活就业人员产生。

12，请问有再就业优惠证社保具体能享受到什么待遇谢谢大家 搜

可以享受三年养老保险金返钱的按百分比返的，可以小额的代款，还有就是办营业执照减免工商税就三年。都是06.07.08三年，以后可以再就业会有优先政策的。
对持《再就业优惠证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会珐恭粹枷诔磺达委惮莲保险补贴，期限最长不超过3年。
对持《再就业优惠证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。

13，什么是就业人员

就业人员和从业人员的区别：就业人员，一般是指16周岁 以上，具有劳动能力和愿望的，通过自己的诚实劳动，取得劳动报酬或经营收入的群体。通常，就业人员是国家研究劳动力是否充实的重要因素；从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。是分领域和范围类别的。就业人员指在16周岁及以上，从事一定社会劳动并取得一定劳动报酬或经营收入的人员。就业人员的基本定义与用途通常包括以下三类人：第一类是作为手雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者；第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的人，这类人通常被称为自营收入者；第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。就业人员之所以被广泛用作宏观经济分析的就业指标，是因为它与经济周期有着密切的联系，可以反映宏观经济现状及其走势的变动。在经济运行处于良好状态、市场需求比较旺盛时，企业就会增加用工、扩大生产规模，从而导致就业人员增加；当企业感到市场需求减少时，他们就会降低产量减少用工，从而导致就业人员的减少或少增。正因为就业人员与宏观经济走势之间存在着这种密切的联系，无论是政府部门，还是经济分析人士，都把它作为分析宏观经济运作状况的最重要指标之一。局限性一、单纯使用就业人员难以反映劳动力市场变化的全貌；二、不能反映就业质量的差别；三、不能反映就业人员的素质状况；四、不能反映劳动力使用效率变化的情况。从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。从业人员的定义指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。各单位的从业人员反映了各单位实际参加生产或工作的全部劳动力。

14，就业委员的职责有哪些

班级就业委员工作职责、管理、任职条件和选拔 一、班级就业委员的职责1、了解教育部、省教育厅关于大学毕业生就业方面的方针政策，并积极向学生宣传上级部门就业政策。2、积极组织学生参加各项社会实践活动、供需见面会和网络招聘活动。3、协助系部就业专干办好就业宣传栏，宣传、发布本系部就业专干提供的就业信息。4、主动关心本班同学，加强与同学的交流，引导同学们树立正确的就业观和择业观。及时了解学生的就业思想动态和需要，为院、系就业工作献计献策。二、班级就业委员设置与管理1、班级就业委员设置在班委中，每个班设两名就业委员，男女各一名。担任此职的学生作为班级学生干部、享受班干部待遇，参加年度评优；2、班级就业委员隶属关系在系部；3、班级就业委员的工作考评，由学院就业指导中心和系部就业领导小组负责；4、由于班级就业委员需要接受必要的专业培训、具备必要的专业知识和相应的工作技能，因此班级就业委员人选需要相对稳定，除非工作不称职，一般不宜频繁调换。三、班级就业委员的条件1、自愿担任就业委员工作，关心同学、乐于助人，人际关系良好；2、有强烈的责任心，能恪守保密原则；3、熟悉学生工作，对就业专干的各项工作部署能够快速有效的执行。4、对就业指导知识兴趣浓厚，愿意学习；5、善于观察、敏锐细致；善于沟通，乐于倾听，有较好的表达能力；有较强的组织能力；6、有时间、精力保证，能比较长时间担任就业委员工作。四、班级就业委员的选拔与聘任1、由班级同学根据“班级就业委员的条件”推选班级就业委员人选；2、由所在系部对推选出的人选进行考察、确定。

15，初次就业人员什么意思

初次就业人员什么意思 初次就业人员什么意思，就业人员指标反映了一定时期内我国全部劳动力资源的实际利用情况，是研究我国基本国情国力的重要指标。但大家不清楚什么是就业人员，以下分享初次就业人员什么意思？ 初次就业人员什么意思1 在读最高学历期间，无社保缴纳记录和劳动关系，最高学历毕业后就算初次就业。也就是说，你在读本科（或硕博）的期间，只要同时期交了社保的，毕业后就不叫初次就业了。但如果你在读本科（或硕博）之前交过社保，在一开始读本科（或硕博）之前社保及时断了，毕业后就算初次就业。 初次就业是指第一次就业，如果复员退伍军人、军队转业干部安置部门安置进了一家单位，由于各种原因离开这家单位然后另找一份工作。 即使他后来的工作符合政府安置条件，但是由于已经不是初次，所以他的军龄不能视作这家公司的连续工作年限，有关本单位服务年限可以享受的待遇，他只能从进入这家单位开始计算。但是他的军龄能算入累计工作年限。 了解毕业生就业的基本政策 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部颁发的《全国普通高校毕业生就业工作暂行规定》以及国家和地方的有关法律法规、方针政策，毕业生按培养方式实现就业。 国家计划统招毕业生在国家政策规定的时间和范围内，通过供需见面、双向选择、自主择业的方式落实就业单位；定向和委托培养的毕业生原则上按合同就业。国家教育部和各省、直辖市、自治区的教育厅每年都会就做好毕业生就业工作颁布相应文件。 各地区、各高校毕业生就业主管部门依据这些文件的规定，从实际情况出发，也会制定一些就业政策以及相应的实施办法。 初次就业人员什么意思2 什么是就业人员？ 【答】：就业人员是指年满16周岁及以上，从事一定社会劳动并取得一定劳动报酬或经营收入的人员。其中劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。 就业人员包括哪些？ 【答】：现行我国就业人员通常包括以下三类人：第一类是作为雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者；第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的.人，这类人通常被称为自营收入者；第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。 就业人员与从业人员有什么区别？ 【答】：通常就业人员是国家研究劳动力是否充实的重要因素，而从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员，包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。是分领域和范围类别的。 初次就业人员什么意思3 最新的就业政策 一、就业形势及政策 (一)近几年，高校毕业生就业形势?我市高校毕业生的就业情况? 全国高校毕业生是770万人，比去年增加21万;辽宁省29、3万人，比去年增加0、8万。 二、具体业务办理条件、流程 (一)办理《就业创业证》? 1、高校毕业生由其本人凭《身份证》、《毕业证》到户籍所在地、常住地、单位注册地、单位经营地社区申领《就业创业证》。 2、在校生毕业年度内(指毕业生所在自然年：1月1日至12月31日)高校毕业生在校期间，由本人凭《身份证》、《学生证》向就业创业地公共就业和人才服务机构申领《就业创业证》。 3、出国(境)留学回国人员由其本人凭《身份证》、《学历认定证明》到户籍所在地、常住地、单位注册地、单位经营地社区申领《就业创业证》。 (二)税费减免政策? 对持《就业失业登记证》或《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)从事个体经营的高校毕业生，在3年内按照相关规定依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。 对高校毕业生创办的年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业，在底前其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 对高校毕业生创办的月销售额(营业额)不超过2万元的企业或非企业性单位，暂免征收增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。 (三)个人小额担保贷款额度是多少? 个人贷款额度一般为10万元;对从事高新技术领域的，最高贷款额度不超过20万元。当年吸纳新就业人员达到规定比例的小微企业，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可按规定申请不超过300万元的创业担保贷款。 (四)个人申请办理小额担保贷款程序? 1、贷款申请人向户口所在区、县(市)人力资源和社会保障部门提出申请，并提交相关材料。 2、区、县(市)人力资源和社会保障部门进行资格认定，并出具认定证明，同时，对申请微利项目性质和财政贴息比例进行审核。 3、区、县(市)担保机构对贷款申请人反担保措施进行审核。 4、经办】银行对贷款项目进行评审，确定是否接受贷款申请。对符合贷款条件的，经办】银行与担保机构签订担保合同，经办】银行与贷款申请人签订贷款合同。 5、贷款申请人应在经办】银行开立结算账户，经办】银行按照贷款合同约定的时间将款项划入该账户。 (五)大学生创业场地补贴程序和审批要件? 对没有进入到孵化基地或创业园，租赁场地进行首次自主创业(指首次领取工商营业执照)的大中专学生，给予每年6000元的创业场地补贴(其中困难家庭高校毕业生按每年1万元给予补贴)，补贴期限不超过2年。 补贴对象：1、毕业5年内的国内各类高中等毕业生或出国(境)留学回国人员。 2、在校期间创业的国内各类高中等学校在校生。 要件：1、国内毕业生或出国(境)留学回国人员需提供企业法人身份证、营业执照、经营场地相关证件和毕业证(或出国(境)留学回国人员持学历认定证明)和缴税证明等。 2、在校生需提供企业法人身份证、营业执照、经营场地相关证件、在校证明和缴税证明等。 具体程序：1、符合条件的大学生持上述材料到经营场地所在区县(市)人力资源社会保障部门领取并填写《大学生创业场地补贴申领表》。 2、区县(市)人力资源社会保障部门审核要件。对符合条件的企业，到其创办的企业进行现场考核，确认情况属实后，留存相关要件的复印件，为其办理补贴审批手续。 3、区县(市)人力资源社会保障部门将审批情况汇总后，每季送区县(市)财政部门复核后拨付。 4、创业场地租金补贴资金不能重复申领。 (六)高校毕业生落户 按照市有关毕业生办理落户规定，本科及以上学历的普通高校毕业生可以先落户后就业，专科和中专学历的普通高中等毕业生先就业后可办理落户。凡非沈阳户口或户口在沈阳高校的应届毕业生可将户口落户亲友家、单位集体户口、市毕业生集体户口。 程序：(1)将户口落入亲友家、单位集体户口的，持毕业证和报到证到市就业和人才服务局申办毕业生办理落户通知书，后到落户地公安派出所办理。 (2)落市毕业生集体户口的，持毕业证和报到证到我局开具毕业生办理落户通知书，收取落户材料后交予公安局驻市就业和人才服务局人员办理。 工作要件：(1)落入亲友家、单位集体户口的，需毕业证原件、报到证原件; (2)落市毕业生集体户口的，需毕业证、报到证、身份证三证原件及复印件，常住人口登记卡，一张一寸近期彩照; (3)户口在沈阳高校的专科和中专学历的，需毕业证、报到证、身份证三证原件及复印件，常住人口登记卡，一张一寸近期彩照，就业协议或劳动合同原件及复印件。 (4)非沈阳户口的本科及以上学历毕业生，需毕业证、报到证、身份证三证原件及复印件，户口迁移证(迁往地址为：沈阳市大东区大北街48号大北派出所)，一张一寸近期彩照。 (5)非沈阳户口的专科和中专学历毕业生，需毕业证、报到证、身份证三证原件及复印件，户口迁移证(迁往地址为：沈阳市大东区大北街48号大北派出所)，一张一寸近期彩照，就业协议或劳动合同原件及复印件。 (七)国家为什么要实施就业见习计划? 国家把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，通过拓展和规范用人单位作为高校毕业生见习单位，鼓励毕业生到见习单位参加见习，政府对学生发放生活补贴，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业。 (八)什么人员能够参加就业见习? 凡《全国普通高等学校本专科(研究生)毕业生就业报到证》开具到我市，两年内未就业的大专以上学历的普通高校毕业生或是技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育学院校职业教育类毕业生均可参加就业见习。 (九)就业见习补贴的标准? 毕业生参加见习期间，由见习单位和市及区、县(市)、开发区财政部门提供基本生活补贴，补贴标准不低于我市城镇职工的最低工资水平，市财政根据留用率，对见习期满留用率达50%以下(含50%)的企业，见习补贴由财政承担60%，其余部分由见习单位承担。对见习期满留用率达50%以上的企业，见习补贴由财政承担100%。见习期不足一个月的毕业生不享受见习补贴。 (十)参加见习人员需要提供哪些要件? 报到证、毕业证、身份证、就业创业证(原就业失业登记证)。

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