本文目录一览

1，独生子女产假问题

国家规定不低于90天 各地区不一样 有些是五个月 有的是6个月

独生子女产假问题

2，独生子女假

法律分析：中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。法律依据：《四川省老年人权益保障条例》第三十条 老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。

独生子女假

3，中考独生子女证明假的会有什么后果

父母居民中考无法加分。
中考报名表的是否独生子女这一栏一定要独生子女证证…9336

中考独生子女证明假的会有什么后果

4，独生子女假国家规定

法律分析：国家机关工作人员、企业事业单位职工符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天，且保持国家机关工作人员、企业事业单位女职工婚假、产假和男方护理假不变。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。第二条。我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。第三条。开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。

5，请问孕产假期间独生子女假指的是什么是准父母彼此都是独生子女还

独生子女假？ 应该是办了 《独生子女父母光荣证》的产妇可以多休一个月（各地时间可能不一样）的产假。需要办理 《独生子女父母光荣证》才行，而且单位放不放是另外一回事，一般只有行政事业单位才享受吧

6，独生子女假国家规定是什么

法律分析：“独生子女护理假”已陆续在全国14个省市落地。北京市已明确将探索建立家庭护理假制度，对照顾患病住院、失能失智、临终老年人的赡养人、扶养人，给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。对于“护理假”的具体时间规定，各地也有所不同。例如，淮安市规定，持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不少于五天的护理时间;河南省规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假;河北省则未明确规定护理假天数，只提出“老年人患病住院期间，子女所在单位应当支持其护理照料老年人，给予适当陪护时间”。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

7，独生子女假有多少法定假

怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发 我老婆就是前者
没有独生子女假

8，独生子女假期规定2022

法律分析：独生子女是指一对夫妻的唯一孩子。根据政策，父母在满60岁以上，根据地方的不同，独生子女每年都有几天的带薪护理，并且还有一下福利：1、办理了独生子女光菜证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，-直到孩子18周岁;2、父母年满59岁后，国家都会给予其父导每年960元的补助:3、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新在保时，给予一定补助，有的处所还是全免的;4、独生子女的父母，在女方年满五十五周罗，男万年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》 第二十七条 在国家提偶一对夫妻生青一个子女期间。自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父号光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母契励法译、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光菜证》的夫妻奖励的指施中的其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残，死亡的，被照规定获得扶助。在国家提倡-对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖动扶助的，继续章受相关奖动扶助。并且根据每个城市的相关规定，每年都会有一定的时间让独生子女回家带薪照料父母。

9，领取独生子女证续产假假条怎么写

百度当地的人口与计划生育条例，看是否有明确规定领取独生子女证有额外休假的规定，另需要注意额外休假是法定必须要给的吗？拿北京人口与计划生育条例为例：第二十一条　一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；有规定增加产假三个月，但“经所在单位批准“的意思就是企业可以自行决定给不给假，不是说必须要给假的。
你说呢...

10，独生子女休假新规定

独生子女与探亲假能不能享受没有明确的联系，能不能享受探亲假主要依据职工是不是和配偶、父母生活在一起。职工探亲假期：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天；3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。一、独生子女的产假是怎么规定的1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、独生子女陪护假多少天2021年新规定1、独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。2、独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。三、办理独生子女证明需要什么手续一、应该提交的资料：1、夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件（本人页须和首页复印在一张）1张。2、夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张3、《生育服务证》原件和复印件1张4、第一个子女身份证明，即《居民户口簿》原件和复印件（本人页须和首页复印在一张）1张5、夫妻双方近期1寸免冠相片各两张。6、夫妻双方填写的《《独生子女父母光荣证》申领表》一式两份，并经单位、户籍地村（社区）委员会核实并签注意见。7、夫妻双方已经落实节育措施证明。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

11，独生子女可以增加产假吗

没有统一规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。比如福建规定：晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为135日至180日，男方照顾假为7日至10日。安徽规定：晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
可以，新规定
根据国务院令第9号《女职工劳动保护规定》：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。办独生子女证，不是增加产假的条件。因此，对你的提问，作此否定的回答。希望我的回答您能满意。

12，独生子女探亲假

《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。 (三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

文章TAG：独生子女假独生子女  子女  产假  
下一篇