法律解析:按照规定，一般情况下，预备党员应当在预备期满前一周以书面形式向党支部提交转正-2/,Employee转正-2/表名:QQ部门财务部申请原因:试用期内对公司业务和工作环境有所了解，希望能继续在公司学习和工作，特此申请/,从法律的角度来说，转正不应该由劳动者提出申请，但是用人单位应该主动告知劳动者审理结果。
从法律的角度来说，转正不应该由劳动者提出申请，但是用人单位应该主动告知劳动者审理结果。如果用人单位有充分证据证明劳动者不符合录用条件，那么用人单位可以依法解除劳动合同或者终止劳动关系。如果用人单位决定录用，那么用人单位应在试用期满前主动告知劳动者，并主动办理转正的手续。试用期满后，用人单位未提出辞退，劳动者继续工作的，视为已进入正式聘用期，用人单位按正式工资支付。
法律解析:按照规定，一般情况下，预备党员应当在预备期满前一周以书面形式向党支部提交转正-2/。法律依据:《中国共产党发展党员细则》第三十二条规定，预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会批准为预备党员之日起计算。预备党员期满后，党支部应及时讨论是否可以转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察教育的，预备期可以延长不少于半年，不超过一年；不履行党员义务，不符合党员条件的，取消预备党员资格。第三十三条准备党员转正的程序如下:本人向党支部提交书面转正-2/党组提出意见；党支部要征求党员和群众的意见；党支部委员会审查；支部会议讨论表决；报上级党委批准。讨论准备党员支部大会转正，参加人数和赞成人数要求同党员支部大会。
Employee转正-2/表名:QQ部门财务部申请原因:试用期内对公司业务和工作环境有所了解，希望能继续在公司学习和工作，特此申请/。
4、以部门的名义为一名员工向公司 申请 转正,这种 转正 申请一般怎么写?_百度...一般试用期转正 申请，并会写明员工姓名、入职时间、试用期结束时间、等级、直接主管姓名等基本信息。接下来我就写一下员工在试用期内的工作安排和考核指标，这很重要:如果是申请提前转正，就要详细写明员工在试用期内的工作完成情况和考核指标，达到优秀的表现或突出的表现能力，足以证明员工超出预期或一般，希望/121。如果是申请on schedule转正，那么详细说明员工在试用期内的行为、工作态度、与企业的契合度、工作完成情况和考核指标，说明员工能够胜任该岗位。
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