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1,天津社保养老保险09年的比例和基数是多少

基数1260 企业20% 个人8%

天津社保养老保险09年的比例和基数是多少

2,请问天津五险一金的个人和公司的缴存比例是多少呢最低工资基数是

五险个人10%(2%为医保,8%养老保险),一金就是5%,最低基数就是该市的最低工资1850元。
1、基数是根据你所缴纳城市上一年度社会平均工资来定的。根据你们单位和你个人的情况,最高基数可以是社会平均工资的三倍,最低可以是社平工资的60% 。2、各个险种的缴费比例为:基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。3、五险一金是用人单位应该为劳动者承担的法定义务,也是劳动者依法享受的福利;工资是用人单位在劳动者提供劳动后,应该支付的报酬;

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3,2012年天津的个人养老保险和医疗每个月多少钱提供基数的请告诉

(一)个人全额缴纳社保养老和医疗保险费 2012年度城镇个体户和灵活就业自谋职业人员社会保险中,养老保险基数最低为2106元,最高为5060元,医疗保险基数为2200元。 2012年度个人缴纳社会保险最低预算: ①养老保险:2106×20%×12=5054.4元 ②医疗保险:2200×7.3%×12=1927.2元 ③大额救助:200元 养老、医疗保险合计:7181.6元(①+②+③) (二)在单位参加社会保险 2012年用人单位和职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费基数的最低标准为2006元,最高标准为10560元。 2012年度在单位按最低标准缴纳社会保险,个人最低预算: ①养老保险:2006×8%×12=1925.76元 ②医疗保险:2006×2%×12=481.44元 ③失业保险:2006×1%×12=240.72元 ④工伤保险、生育保险个人不缴费 ⑤大额救助:200元 养老、医疗、失业保险合计:2847.92元(①+②+③+⑤)

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4,谁知道天津市个人缴纳养老保险的基数是多少

本市2006年度缴纳社会保险费基数最低和最高标准确定 根据《天津市城镇职工基本养老保险条例》和有关规定,我局出台《关于2006年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准的通知》(津劳局〔2005〕374号),确定2006年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准分别为980元和5050元,并从明年1月1日起执行。 根据《天津市城镇职工基本养老保险条例》和《天津市城镇职工基本养老保险条例实施细则》规定,单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准,每年将根据全市职工社会平均工资增长水平进行相应调整,并由市劳动保障行政部门公布。养老保险制度是本市最早实施的社会保险制度,养老保险制度实施以来,市劳动保障行政部门每年底根据当年本市职工工资增长情况确定下一年度社会保险缴费基数的最低和最高标准。目前本市已经形成了养老、医疗、工伤、失业、生育五险合一的社会保险制度,五种社会保险实现了统一缴费基数标准和统一征缴。 根据全市职工社会平均工资增长情况及时调整社会保险缴费基数,有利于社会保险制度的健康、可持续发展,有利于参保职工养老保险待遇水平,有利于职工群众社会保险待遇的现实利益和长远利益。
根据国家规定:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。计算缴费基数,一般是以本人月均工资为准。

5,天津市缴纳社会保险的基数是如何规定的

1、用人单位、职工社保缴费基数  用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。  2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数  城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。  3、其他类人员社保缴费基数  灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。  托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。  正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。  民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
一般在每年一月份进行调整,及时与单位所属社保中心联系,他们会在十二月举行相关培训。各类参保单位在办理2013年社会保险申报缴费前,应到所属区县社保分中心领取《天津市社会保险缴费基数名册》,申报缴费工资,确定缴费基数。参加城镇企业职工养老保险的缴费人员,申报的缴费工资为职工上年度月平均工资。月平均工资的计算方法是:工资总额除以工资领取月数。工资总额包括:计时工资(含计时标准工资)、计件工资(含计件超额工资)、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。用人单位应当如实申报缴费工资。  社保中心依据参保单位申报的缴费工资和市人力资源和社会保障局发布的2013年缴费基数上下限标准,核定缴费基数。其中,上年度月均工资低于缴费基数下限的,按缴费基数下限核定;上年度月均工资在缴费基数上下限之间的,按月均工资核定;上年度月均工资高于缴费基数上限的,按缴费基数上限核定。

6,现在天津市养老保险最低基数是多少啊

今年的是2106元
2011天津市社会保险基数最低标准,这个2011年3月份才能知道 天津2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下:   一、缴纳社会保险费基数标准  (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。  (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的,可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。  (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元,医疗保险补贴基数为2000元。  (四)困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。  (五)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。  (六)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。  (七)城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时,上一年本市职工月平均工资为2793元。   二、退休人员医疗保险费筹资标准  (一)困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。  (二)民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部,参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。   三、大额医疗救助筹资标准  在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。   四、农籍职工和城乡居民基本养老保险缴费基数  (一)农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元。  (二)城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。
1000
应该是1720。

7,天津市的五险一金什么标准基数多少

五险除医疗外06年的最低基数是980,最高是5050  养老保险 1.单位缴费标准  国有、集体、私营企业,外商投资企业,港、澳、台商投资企业以及外国企业和港、澳、台企业驻津办事机构(以下简称外商投资企业)按照职工个人(外商投资企业为中方职工)缴费基数之和的20%缴费;个体经济组织按照全部从业人员缴费基数之和的14%缴费。  2.个人缴费标准  (1)企业职工个人按照本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。有单位的,由所在单位从其工资中代扣代缴。 (2)自由职业者、灵活就业人员等个人全额承担缴费义务人员的缴费标准  在各区县社保分中心开设的“个人缴费服务窗口”全额承担缴费义务的人员按照缴费基数的22%缴费。  医疗保险(一)基本医疗保险费  1.单位职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费;用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。  2.经天津市财政、劳动保障行政部门认定的困难企业(以下简称“困难企业”)职工不缴纳基本医疗保险费;困难企业按照上年度职工个人月平均工资之和的6.3%缴纳基本医疗保险费。  3.基本医疗保险实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费;  基本医疗保险实施后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年,女满20年的,按照国家规定办理了退休手续的人员,不再缴纳基本医疗保险费。不足缴费年限的,不补缴医疗保险费,不享受医疗保险待遇。  基本医疗保险实施以前参加工作实施以后退休的人员,退休时累计缴纳基本医疗保险费的年限男满25年、女满20年的,不再缴纳基本医疗保险费。不足上述年限的,按照用人单位和个人的缴费比例,按退休时的缴费工资基数一次性缴足基本医疗保险费和用人单位应缴纳的门(急)诊大额医疗费补助资金。  (二)门(急)诊大额医疗补助费  1.缴费单位按照职工个人缴费基数之和的1%缴纳门(急)诊大额医疗费补助金。  2.享受国家公务员医疗补助的单位和困难企业不缴纳。  (三)大额医疗费救助金  职工和退休人员按照劳动保障行政部门规定的标准缴纳大额医疗费救助金(2005年度的缴费标准为每人60元)。

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