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1，天津市对国企混改有没有什么政策

支持一下感觉挺不错的
政策只是给你一个机会，而不可能给你很多实质性好处。只要你做到“官有钱，企业有利”，想进入国企混改，一切都好办。

天津市对国企混改有没有什么政策

2，天津市混改单位买断职工有没有失业险

天津市混改单位买断职工有没有失业险当然有失业险
这种事情只能协商，单位不给交的话个人也几乎没什么好办法。 尽快交上才行，否则自己吃亏。到该领养老金的时候领不到。

天津市混改单位买断职工有没有失业险

3，混改企业接受哪些部门的监管

混改企业主要接受企业所在地国资委的监管，如果是上市公司，还要接受证监会的监管
混改企业主要接受企业所在地国资委的监管，如果是上市公司，还要接受证监会的监管再看看别人怎么说的。

混改企业接受哪些部门的监管

4，混改企业倒闭让职工签自愿放弃职工权益书违法吗

你是说，混改的企业，倒闭了，让职工签自愿放弃职工权益书，问违法吗。只要他不强制你签这个放弃职工权益书，就不违法，但要坚决抵制，他在推Xie责任。、
你好！我会继续学习，争取下次回答你仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，第三批混改试点名单将于何时公布

据报道，3月20日国资委负责人表示，第三批混改试点企业名单有望于今年上半年公布，由于混改涉及到一些上市公司，市场较为敏感，需要等最终方案研究确定好了才能公布。报道称，近期电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等七大领域央企纷纷明确了混改计划，据悉截至目前第三批混改试点企业名单已经确定，一共31家。其中，中央企业子企业10家，地方国有企业21家。混改中的国企已经在董事会上都进行了变革，公司治理方面也有瘦身等，而进一步需要做的事情是，要保障私企董事在国企董事会进行独立行权，并愿意独立行权。这取决于混改中的国企如何完善董事会议事规则、公司治理机制，以及与战略投资者怎么建立更加紧密的战略协同能力，以便使国企与战略投资者形成稳定的利益共同体。混改的股权激励计划，不仅要注重具体的经营业绩，更重要的是要把改革国企的体制机制量化进股权激励机制中，作为国企制度混改的硬指标，联通混改后的首份财报，显示混改是提升国企活力，完善国企公司治理的路径之一。

6，国企改革三年行动方案审议通过意味着什么

《国企改革三年行动方案》的通过对突出强调国有企业的地位与作用具有重要意义，值得关注。抓重点、补短板、强弱项，九个字是关键。结果落在国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力上。加上做强、做优、做大，叫做“三做五力”。2020年作为国企改革三年行动启动之年，国企混改、重组整合、国资监管体制改革等方面都将进入快速推进、实质进展的新阶段。今年的《政府工作报告》再次强调，提升国资国企改革成效。对实施国企改革三年行动需要与前面的话一起理解，才全面而深刻。国企改革三年行动方案预计会对加快落实混改做出新的部署，提出新的要求，并有可能提出分阶段的具体目标。所以，国企改革三年行动方案的出台，必然会对混改落实起到加速作用。一方面混改范围将进一步扩大，另一方面，改革内容也将进一步增容，即从单一的混改，走向以混改为主线、借混改推综改的新阶段。
方案通过第二天，同事给我转了一篇文章，作者是中大咨询，其中有分析到这一块儿。

7，市政集团混改引战投 天津松江实控人或变更

天津松江今日公告，公司于近日收到控股股东天津滨海发展投资控股有限公司(下称“滨海控股”)通知及滨海控股转发的天津津诚国有资本投资运营有限公司(下称“津诚资本”)出具的《关于市政建设集团产权转让项目在天津产权交易中心信息预披露的函》，津诚资本11月28日将其持有的天津市政建设集团有限公司(下称“市政集团”)51%股权在天津产权交易中心进行产权转让项目信息预披露，预披露时间为20个工作日。公告表示，市政集团开展国有企业混合所有制改革，拟通过股权转让形式引入战略投资者，导致其股权结构发生重大变化，可能会导致上市公司的实际控制人发生变更。公告显示，按照天津市委、市政府关于推进国有企业改革的决策部署，津诚资本负责推动市政集团混合所有制改革，以2017年12月31日为混改基准日，已依法依规履行清产核资、财务审计、资产评估、债务处理、法律审核、社会稳定风险评估、职代会及内部决策程序。《天津市政建设集团有限公司混合所有制改革实施方案》已报请市国资委、市深化国有企业改革工作领导小组审议通过。

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