心理资本是除了财力、人力、社会之外的第四大资本包括自我效能(自信)、希望、乐观、坚韧、情商,人的潜力是无限的,其根源在于人心理资本,心理资本包括自信、乐观、希望和韧性,"心理资本"是一个商业用语,表示人的处境心理,是超越人力资本和社会资本的核心心理要素,是促进个人成长和业绩提升的资源心理。

什么是 心理 资本

1、什么是 心理 资本?

"心理资本"是一个商业用语,表示人的处境心理。就像人的物质资本有盈亏一样,人的心理-1/也有盈亏,即积极情绪是收入,消极情绪是支出。如果正面情绪比负面情绪多,那就是盈利,反之亦然。一个人所谓的幸福,其实就是其心理 资本能否支撑他对幸福的主观感受。心理 资本包括自信、乐观、希望和韧性。自从深圳富士康事件后,很多企业更加关注这一领域。第四届中国心理专家大会的主题是心理 -1/,旨在搭建咨询师与企业之间的桥梁。

影响 心理 资本的因素

2、影响 心理 资本的因素

关爱灵魂,与健康的同事共享早安心理 资本影响因素:主要分为个体因素和环境因素。个体因素如性别、年龄、学历、职称、性格、自我暗示等。,而环境因素主要包括组织支持、挑战性工作、领导风格、父母教养方式和压力性生活事件。除了以上两个因素,整体的文化环境和亚文化也会影响个体的心理 资本

 心理 资本的基本内涵和外延是什么

3、 心理 资本的基本内涵和外延是什么

内涵是指一个概念所概括的思维对象本质所特有的属性的总和。比如“国家”的概念包括:它是阶级社会特有的政治实体,是阶级矛盾不可调和的产物,是统治阶级统治和压迫被统治阶级的工具。外延(对比)是指一个概念所概括的思维对象的数量或范围。比如“国”的外延是指古今中外的所有国家。它概括了物体的时空范围(量)。

4、 心理 资本是塞利格曼还是luthans提出的

心理资本PCA(psychologicalcapitalaprection)是指个体在生长发育过程中表现出来的一种积极的心理状态。是超越人力资本和社会资本的核心心理要素,是促进个人成长和业绩提升的资源心理,心理 资本是除了财力、人力、社会之外的第四大资本包括自我效能(自信)、希望、乐观、坚韧、情商。我们的竞争优势不是财力,不是技术,而是人,人的潜力是无限的,其根源在于人心理 资。


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