合肥的教师工资待遇在安徽省应该算最好的，目前来说还是比较可观的，不过每个区都不一样的，一个月8000平均下来肯定有的，如果是女生肯定值得考的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖，首先，合肥的教师收入主要有哪些组成呢。
1、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
2、幼师的薪资待遇怎么样？
表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命，言归正传。说说待遇！她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种，
目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！再说一下工作性质！乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适，
县城里还有教师的廉租房，要没有买房子的才有资格，一年租金就3000元！目前表妹，长相还可以，追求者很多，都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工！所以，那些想一步到位没有实力考县城教师的人，可以曲线救国，在乡头吃几年苦，再根据机遇转变！未来教师工资不低于公务员，还是不错的，拿到编制比什么都重要！关注@八股文，持续分享体制经典！，
3、公立跟私立幼儿园的老师的待遇差多少？
首先我们先说一下公立幼儿园跟私立幼儿园的区别公立幼儿园属于事业单位对老师和保育员的审核都比较严格，还要经常培训考试比较固定，流动不大。私立幼儿园招聘条件没那么严格特别是保育员教职人员流动大私立幼儿园会教小朋友小学的一些知识拼音跟数学等，公立幼儿园待遇比较稳定按照国家规定有完善的工资结构收入在当地水平稍微偏上一点而私立幼儿园差距就很大了，好的坏的都有，根本无人对比，比如大城市的双语幼儿园，涉外幼儿园，都是高端的，普通教室收入都是过万的，而有些私立幼儿园，可能连办学资质都没有，教室毫无保障。
4、合肥的教师工资待遇怎么样？一个月有8000元吗？值得考吗？
合肥的教师工资待遇在安徽省应该算最好的，目前来说还是比较可观的，不过每个区都不一样的，一个月8000平均下来肯定有的，如果是女生肯定值得考的，首先，合肥的教师收入主要有哪些组成呢？组成部分:基本（打卡）工资，公积金双边，目标绩效，绩效考核奖等组成。除此之外，决定工资的高低与教龄，地区等一些因素也有一定关系，
下图是网友分享的安徽各地区老师2020年一次性奖励发放。合肥市经开区已发8万，包河区6万多，肥西县7到八万，池州市4.4万，宣城市2.78万，淮北市1.2万，可以看出省会合肥一次性奖励要高出其他地级市不少，下面分享一位安徽省合肥市巢湖市某初中教师的年收入构成部分，本科学历，在编18年，一级职称，1.基本工资4000,2,公积金双边:2658、午休及晚自习600，4绩效:14400，5.目标考核奖:57000.年收入=4000*12 2658*12 600 14400 57000=151896，收入相当可以。
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