工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰，在工资的整体构成中占比较大。国家电网向来是很难进的，想进县城的国家电网，可以通过校园招聘和集中招聘，招聘时间可以关注学校的招聘网站和省公司的招聘通知，国家电网公司有自己的一套企业文化，国家电网是国家大型央企，某种程度依然属于体制内身份。
1、国家电网的工资有多少？年终奖很高吗？
你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别，总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样，
所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高，所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平，与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。
同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱，拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入，
同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想，有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。
2、县城国家电网好进吗？待遇怎么样？
国家电网向来是很难进的，想进县城的国家电网，可以通过校园招聘和集中招聘，招聘时间可以关注学校的招聘网站和省公司的招聘通知，想进国家电网最好是电力相关专业，个别的人资和财务也有招聘但是难度巨大，几率很低。另外想进网省公司最好是知名院校的博士研究生，想进市公司基本也是研究生起步，想进县公司也要知名大学的电专业本科生打底才能保险，普通院校非电专业基本是没戏的，
关于招聘考试不多说了，我着重说一下其他人不涉及的内容，国家电网是一个庞大的国企，待遇在各地可以算是中等略偏上一点，可以生活无忧，但是谈不上富裕，更不可能让你大富大贵。工作内容也并不是很友好，生产岗位的工作指导是《安全规程》，有个专科水平就能理解，所以大部分本科毕业的电专业学生都会觉得有些大材小用，然后说到县公司独有的生存环境，一方面是全国同步的工作内容，另一方面是县城落后的人文/经济环境，心里落差还是蛮大的，很多有抱负的年轻人工作两年都辞职了。
另外从电力行业的发展来看，国家一直在努力推行电力体制改革，业内打破国网市场垄断的措施也逐步落实，国家电网正面临着空前的行业压力，不久的将来国家电网就要与其他售电公司正面竞争市场份额，现在想进国家电网的毕业生一定要考虑清楚，优厚的待遇和轻松的国企工作环境将不复存在，相比于进入国家电网的高门槛，个人认为已经不是很好的选择。
3、国家电网的福利待遇到底有多好？为什么说去国企，首选国家电网？
我觉得国网的好，主要分为这么几个方面：一、工作稳定，国家电网是国家大型央企，某种程度依然属于体制内身份。虽然三项制度改革说，人员能进能出，但是为了稳定，基本也难以落实，所以在国家电网，你不乱来，一般可以直接干到退休，你年轻有活力，会有舞台（我们后面讲），你躺下就地养老，也没人能把你赶出去，说起来，这就是人浮于事的根源吧。
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