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1，社会保险缴纳的基数是多少

上年度本市社会平均工资的60%，最高不能超过300%。

社会保险缴纳的基数是多少

2，社会保险缴费基数

社会保险缴费基数是你上一年的工资收入，但是有个上限，各省标准不一样 所谓多缴多拿，是指养老保险中有个人账户部分，从理论上讲退休后确实是多缴多拿，但是影响不大，希望你不要受政府的蒙蔽

社会保险缴费基数

3，社保交费基数是什么意思

你好！社会保险缴费基数也是社会保险缴费的标准。目前国家规定是按参保员工上一年的月平均工资来确定的。
基数是可以自己调整的!可以针对自己情况选择680或1100的现在基本都是半年一交!

社保交费基数是什么意思

4，社保基数是啥意思

我简单给你说 每年5月份左右，当地统计部门会发布一个上年度的当地平均工资收入的数据（打个比方全年平均收入24000，每月就是2000元） 然后劳动部门会根据这个2000元作为社保缴纳的一个基础指标，给，规定单位可以以这个基础指标的60%--300%之间.
每一年全国各省市都会调查全省市的社会平均工资，而社保基数就是根据社平工资决定的。社保基数最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。但是随着人们生活水平的提高，社会平均工资也随之提高，因此缴费基数也随之提高，这就需要每年重新进行社保基数上调。

5，医保社保基数怎么定

职工社保缴费基数应当是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定；灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
问问当地社保局就可以啦，可以查询嘛。
交费比例 养老，单位20%，个人8% 医保，单位8%左右（具体看当地规定），个人2% 就按照28%来算，公司只打算交150，基数只能是536 536这么低，怎么可能呢，社保规定的最低基数是当地社平工资的60%补充：当然是分开算的，但是你搞混了，我说的28%，不是说养老单位+个人部分，而是养老的单位部分和医保的单位部分，加起来大概28%调不了的，只能交一个了

6，深圳7月起调整社保缴费基数社保缴费基数是什么意思该怎么算

养老保险的缴费基数为职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。2017深圳社保缴费基数1.深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：2130<=个人工资<=7480*3医疗保险（基本一档）缴纳基数：7480*60%<=个人工资<=7480*3失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共30.45元工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2130元，最高7480*5元2.非深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：2130<=个人工资<=7480*3医疗保险（基本二档）缴纳基数： 住院医疗：7480元； 合作医疗：无；失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳）工伤保险：2130<=个人工资<=7480*3住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2130元，最高7480*5元

7，五险一金缴费基数如何确定

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
五险一金是怎么计算的？
五险一金的缴费基数是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的。具体分为以下几种情况： 1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数； 2、职工上一年度月平均工资超过上一年度统筹地区在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的，超过部份不计入缴费基数； 3、职工上一年度月平均工资低于上一年度统筹地区在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年统筹地区在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数； 4、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
理论上2290元就是你的每月的收入，以2290为基数单位需按规定的比例缴纳各项法定保险，我的回答你还满意吗，
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