天津市教师工资职级晋升顺序，天津各区教师工资水平如何

1，天津各区教师工资水平如何

各区的工资是有区别的。由高到低排列是南开，和平，河西，河北河东，红桥

天津各区教师工资水平如何

2，请问 天津市 小学教师的工资大约是多少

工作1-3年的小学老师工资大概有1500 工作4-6年的小学老师工资大概有2000-2500 7年以上2500 副科（如音乐、计算机）老师比主科老师少几百，不是特别多，毕竟副科老师教的班多

1500_2500

1500-3200

基本工资大约是1500每月发油、米、洗衣粉……

请问天津市小学教师的工资大约是多少

3，教师工资进级问题

每增加增加一年教龄，月工资增加5元，在5年以后可以晋升一个工资档次。比如：从中学二级教师晋升到中学一级教师，每个月增加300块

教师拿到手的钱，除了工资还有年终津贴。工资根据职称和工龄而定，年终津贴分为岗位津贴、课时津贴、科研津贴三大块。根据不同地区，不同学校教师工资有很大的差别。在一个普通省会城市，省属重点院校，一个年轻的教师月工资不到2000元，年终津贴不到1万元。

教师工资进级问题

4，2016年晋升高级教师从何时执行新工资

1月19日，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》。还附带转发了3个具体方案，名称分别是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员退休费的实施方案》。其中，机关工作人员的调整方案提出在明确调整基本工资标准后，公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资各级起点标准由现行的290元至3020元，分别提高到810元至6135元，其它各级别工资档次标准相应提高。

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。以前职称设置中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）小学系列主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。

5，教师薪级工资

付费内容限时免费查看回答　1、不同的事业单位薪资制度是不一样的。事业单位范畴广大，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。2、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。麻烦给个赞哦!您的赞就是对我的最大鼓励哦，希望可以帮助到您哦祝您生活愉！

教师薪级工资要根据当地的经济发展水平和消费水平以及个人的能力要确定；一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；二、工资的增长应当与经济发展水平和消费水平相适应；

薪级工资　　岗位及级别的认定如上问题4所述。　　任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。　　工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。　　套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

薪级工资不只和工龄有关，也与学历有关，2006年工资改革后，年终考核在合格及以上的，从下年的一月起晋升一个薪级。2007年工作的2008年定级，薪级7级，现在11级237，2005年工作的比你多2级，工资多62，2010年工作的本科现在是8级，比你少55.

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