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1，医疗保险个人缴费比例缴费标准多少

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

医疗保险个人缴费比例缴费标准多少

2，个人医疗保险缴费比例是多少

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

个人医疗保险缴费比例是多少

3，交的比例社保医保个人全交的比例

个人缴费比例养老保险8%医疗保险2%失业保险1%全国差不多都是这样。缴费基数按规定为个人工资总额，但实际操作中有所不同。
这是福州的准确数据。社保部分：1、养老保险：个人交本人当月工资总额的8%,单位交本人当月工资总额的18%；2、失业保险：个人交本人当月工资总额的1%,单位交本人当月工资总额的1%；3、工伤0.5%、生育0.7%，这两项皆为单位缴纳。医保：单位按个人工资总额的8% 缴纳基本医疗保险费，职工个人以其月工资额的2% 缴纳基本医疗保险费。钱可以取，但是取出社保医保的钱的话，只能取你个人缴纳的部分，单位缴交的那一部分就没了。。

交的比例社保医保个人全交的比例

4，医疗保险缴费比例是怎么算的

各地不同，一般个人是工资总额的2-4%左右，有的地方再加上一个固定的大病的金额比如是10元/月。单位一般是4-8%。
医疗保险包含基本医疗保险和大病救助两项，基本医疗保险个人承担缴费基数的2%，单位承担缴费基数的6-12%不等。　　因各地医疗保险缴费比例是不相同，如果你想知道当地具体的医疗保险缴费比例，建议你直接向当地医保经办部门咨询，或直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%（各个地区单位的缴纳比例会有不同，平均7.5%吧，9%是南京的比例）,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）

5，个人社保缴费比例明细

1. 社保分单位部分和个人部分；养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。2. 具体各地有所不同，可以询问当地的社保部门或者拨打12333社保热线。
你哪个城市的啊，地区有差异的吧。杭州目前的缴费比例： 单位 个人养老保险： 14% 8%医疗保险： 9% 4元/月门诊统筹： 2.5% 2%失业保险： 2% 1%生育保险： 0.6% 0工伤保险： 0.5% 0所以，个人需要缴纳的金额= 缴费基数乘以11%加4元。

6，医疗保险个人缴费比例

一、医疗保险个人缴费比例职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。二、单位和职工个人缴费基数的确定用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。三、医疗保险个人缴费职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

7，社保缴费比例是多少

社保缴费比例如下：1. 养老保险：单位交：20% 个人交：8%；2. 失业保险：单位交：1 % 个人交：0.2%；3. 工伤保险：单位交：0.5 % 个人： 不承担；4. 生育保险：单位交0.8% 个人： 不承担；5. 医疗保险：单位交10% 个人交：2%+3元。
一、目前，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；2、失业保险单位承担2%，个人1%；3、生育保险0.7%全由单位承担；4、医疗保险单位承担8%，个人2%；5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。二、社会保险的特征1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。6、保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。7、保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
五险一金：　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%三险一金：1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
综合社保缴费比例具体是多少严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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