自主择业，是指部队现役干部，近几年，国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。军人自主择业和自谋职业有什么区别，自主择业和转业的主要区别，有以下几条，自主择业退役军人，因为既退役离开了部队，又没有到地方安置工作，所以他们是自主、自由的人，类似地方退休人员，可以不用上班，是那种拿有金贴的老百姓。
1、军官如何自主择业？需要什么样的条件？
目前自主择业要求是服役满18年，这是针对调整改革期间的政策，不过具体持续到什么时间目前没有明确。1.其实自主择业的条件比较简单，目前主要是满18年就可以，而且现在自主择业的比例也在增长，以前大多数还是选择安置，但是最近这么多年，自主的比例已经超过了安置转业。2.这个主要是自主择业相对收入更高，同时自己不用工作就可以拿那么多，而且相当于和部队、还有和公职脱离了关系，自己可以自主的创业、出国、打工等，一般情况下干得好，收入比安置可是高多了，
3.不过下一步这个政策是否会控制目前还有待观察，之前明确的是2020年底前可以选择自主择业，也就是说到2020年底的时候政策是有可能变化的，具体如何变化，整体上应该是往更为合理的趋势发展。本文系头条号“军校和入伍指导”原创，如有转载、引用请联系本号，如有关于报考军校、入伍参军及后续发展相关的问题，欢迎关注咨询。
2、自主择业干部怎么找工作？
我是2018年自主，当时37岁，副团5年，很多人劝我再熬一下等正团。我真的不想熬了，其实就算调了正团以后还是会面临走与留的选择，那时候年龄大了，选择更难，自主择业三年多，换了三家单位，一直担任中层，经历了酸甜苦辣，基本感觉还不错。每次都是我主动提出离开，其中，一位董事长热忱地对我说：真舍不得你离开啊，小兄弟。
我还是很感动，因为我离开部队时也没有领导这样对我说，自主择业的最大好处就是自由，遇到看不惯的人和事，不用忍。另外，一份打工钱，一份退役金，加起来还是不少的，有钱有闲，还要追求什么呢？有的人说社会地位低。我只能呵呵，都这把年纪了，还惦记着社会地位呢。还有的说，求人帮忙办事不方便，其实，说白了就是孩子上学调换学校。
真的用不着事事找关系，这个社会，还是越来越进步了。我对于找工作的看法，体会是三点：1、做好职业规划，我是政治干部出身，没有技术特长，也没有人脉资源，家庭负担还挺重。我对自己的职业规划就是不创业，只打工，有效降低创业风险，未来的目标，主要开展行政人事方向的工作。企业的办公室主任、综合部长、行政经理，与部队机关工作的性质相似，而且要求高、需求量大，进入也容易一些，
所以，我选择的方向都是这一类岗位。应该说，部队干部的综合素质比较高，吃苦耐劳，作风过硬，企业都是满意的。别的不说，就是一个写稿子，很多企业都拿不起，部队干部就显得太轻松了，在选择方向时，也要挑一下。一般来说，大企业、500强、上市公司的保障和实力较强，抗风险也强，容易积累有益经验，简历也会好看一些，是选择的重点对象，
我身边自主的战友，只要选择打工，大都过得不错，至少没有什么外债。如果要创业，确实要慎重，2、发挥能力特长。我先在上一家企业先从事行政工作，后来逐渐展现出我在部队担任宣传科长的特长，被老板调整为品牌经理，我充分发挥优势，为老板整理出一部传记文学，让他非常满意。同时，我还在管理工作和岗位上琢磨点子和想法，也收到了积极反响，
从行政入手，我先后负责项目申报、品牌宣传、监察审计等工作，从不会到会，差别只在于是否愿意学习。我还自学考取了人力资源管理师二级证书，没想到，后来真的负责人事管理工作，可以说，转业干部只要愿意放下身段，主动投入，敢于吃苦，没有适应不了的环境，地方没有那么多条条框框，自由度大得多。我们虽然年近40岁，但是依然可以打工20年，身体素质也好，凭什么不能做到更好？怕就怕，到地方上就想着享受，想过得舒服一点，那就不行了。
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