3、团队每个人的角色在构建中要定位好,制度是必须坚持的，目标的一致性是团队建设的基石,团队建设靠企业文化，企业文化的核心是价值观,对自身角色的准确定位是团队建设的重要砝码,团队建设的关键在于领导者、价值观和企业文化,合作是构建团队的关键,1，团队建设的关键在于企业文化,2、团队建设靠合作。

1、 团队建设有哪些方面?

1，团队建设的关键在于企业文化。团队建设的关键在于领导者、价值观和企业文化，团队建设靠企业文化，企业文化的核心是价值观。制度是必须坚持的，目标的一致性是团队建设的基石，2、团队建设靠合作。合作是构建团队的关键，企业的整体利益也必须成为任何小团队的利益中心和一切行动的指南。3、团队每个人的角色在构建中要定位好，对自身角色的准确定位是团队建设的重要砝码。事实上，无论是一个企业，一个部门，还是一个团体，想要共同创造卓越的业绩，他们都会为每个个体做出准确的决定。


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