1，做干部培训做的比较好的单位有哪些

金通四院管理咨询 据说不错！

做干部培训做的比较好的单位有哪些

2，国家级干部培训基地有哪些

好像还有上海一个干部学院吧.

国家级干部培训基地有哪些

3，吉安最好的干部培训中心是哪家培训中心

最好的不然是井冈山干部培训中心，在这里能学到很多的东西。

吉安最好的干部培训中心是哪家培训中心

4，中层经理培训班哪家好

TWI中基层管理干部培-训---德信诚培-训
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5，企业中层干部培训计划有哪些内容

(一)应知应会的知识 主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本，控制支出，提高效益;如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 ...

6，有专业组织医疗卫生干部培训班的吗

这个部门应该就是卫生，不卫生部门吧。只有卫生行政主管部门才有办培训班的权利。
现在好多单卫生局都在组织培训，这样才能提高干部素质
我们是专业的只做医疗，但是是在贵州。估计难找哦，要是哪家培训就够说他们可以做医疗培训，那么你就说在面试的时候请他们上一下专业知识。要求是同一个老师能上专业也能上面试，这样的培训机构才做的了。

7，国内哪些公司做中层干部管理培训比较好

时代光华---方永飞有个《赢在中层》的课程感觉还不错。
很高兴为您解答问题：这一两年，到企业做培训，我发现了一个很好的现象，企业越来越重视中层干部培训 ，而且一些企业的中层干部培训课程已经不满足于1、2天的课，而是扩大到一系列的课程。有的6天，有的10天，等等。其中题目涉及到，员工辅导与激励、目标制定与计划执行、中层管理技能 培训、有效沟通、工作管理、人员管理等。看到企业如此重视中层干部培训，是件很可喜的事情，因为，企业做大靠老板，企业做强靠中层，战略正确后，中层的执行力将是非常关键的因素。同时，我也在想中层干部培训涉及到如此多的题目，中层管理培训的顺序，到底怎么安排比较好呢？术业有专攻，在培训方面，企业往往不是非常专业的，目前中国已经出现了一些优秀的培训机构（深圳中旭） ，在他们的协助下，企业有机会设计相对合理的培训方案，但有时企业方不是充分信任培训机构，我看到了，一些企业自己设计的培训方案，不太合理。我是这样想的：整体顺序应该是：角色认识—-管理心态—-管理技能。管理技能方面的顺序应该是：管理技能全貌—-分技能详细讲。具体来说，大概的顺序是：管理者的角色认知—-管理者应该具备的心态—-管理技能的全貌—分技能的细讲。建议是：目标制定与计划落实—-员工培养与激励—-有效沟通与协调在管理中的应用—有效控制与执行，等等。因为管理学对管理技能的顺序也是八个字“计划组织领导控制”。

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