1，平面设计师合同

合同在于详细，只要注明劳资双方的权利和义务就可以了。合同忌讳的是模凌两可的文字。

平面设计师合同

2，平面设计包年合同

这个要根据他的设计需求是多少来给价格，比如说旺季包装每月做几款淡季基本就些小东西，先支付半年的或者先支付一年的都可以，项目的话VI你们所含的基本都做，活动策划这些也做，我们公司以前包月是5000包年不太清楚
没有这方面的合同，点你自己想。你要是做兼职吗？

平面设计包年合同

3，做平面设计的劳动合同一般签几多久好

劳动者与单位签订劳动合同，那么可以签订1年、2年期限的劳动合同，最好是2年，不过，要根据试用期来定来签合同期限。　　《劳动合同法》　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

做平面设计的劳动合同一般签几多久好


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